2×16年1月1日,经股东大会批准,甲集团开始实施三项股份支付协议,相关资料具体如下: 资料(一) 甲集团向其100名中层管理人员每人授予10万份股票期权,行权条件为自2×16年1月1日起为公司服务满3年,协议中补充约定以甲集团2×15年经审计后的加权平均

admin2018-11-21  23

问题 2×16年1月1日,经股东大会批准,甲集团开始实施三项股份支付协议,相关资料具体如下:
资料(一)
甲集团向其100名中层管理人员每人授予10万份股票期权,行权条件为自2×16年1月1日起为公司服务满3年,协议中补充约定以甲集团2×15年经审计后的加权平均净资产收益率为基础,若甲集团2×16年、2×17年、2×18年经审计后的加权平均净资产收益率分别达到2×15年经审计后加权平均净资产收益率的120%、130%、140%,则每人每年可以额外获得1万份股票期权的奖励,当年未达到可行权条件按不影响下一年的可行权处理。该项股票期权在2×16年1月1日、2×17年12月31日、2×18年12月31日的公允价值分别为15元、18元、21元。
假定甲集团每年均无管理人员离职,且每年年末均预计未来2年内不存在管理人员离职;假定甲集团在2×16年达到当年补充协议的约定条件,且预计未来每一年均可以达到补充协议的约定条件;假定在2×17年未达到补充协议约定的条件,但是预计2018年可以达到补充协议的约定条件。
资料(二)
甲集团向其200名基层销售人员每人授予0.5万份现金股票增值权,其每年的行权条件分别为2×16年销售收入增长25%,应收账款回款率达到80%;2×17年销售收入增长35%,应收账款回款率达到75%;2×18年销售收入增长42%,应收账款回款率达到68%;2×19年销售收入增长58%,应收账款回款率达到65%。在达到可行权条件后,行权有效期为4年。假设该现金股票增值权在2×16年1月1日、2×16年12月31日、2×17年12月31日的公允价值分别为4元、6元、8元。
甲集团2×16年共有20名销售人员离职,预计未来无人员离职,其在当年年末即达到约定行权条件,但当期未有人行权。
甲集团2×17年4月5日又有30名销售人员离职,当年1月1日,甲集团已因该批人员行权支付现金105万元。
资料(三)
甲集团与乙公司2×16年1月15日签订一项商业合同,合同约定乙公司在2×16年向甲集团提供1年的保洁服务,甲集团授予乙公司10万份股票期权。该期权与资料(一)中的信息相同。市场相关资料显示,乙公司向甲集团提供的该项劳务的公允价值为120万元。
甲集团根据相关资料,确认管理费用和应付职工薪酬120万元。
要求:
根据资料(三),判断甲集团的账务处理是否正确,并说明理由;如果不正确,请编制相关的更正分录。

选项

答案甲集团的账务处理不正确。理由:甲集团以其股票期权作为接受其他方服务的结算工具,应该作为权益结算的股份支付进行会计处理。更正分录为: 借:应付职工薪酬 120 贷:资本公积 120

解析
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