首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
加强职业道德修养的基本要求是( )。
加强职业道德修养的基本要求是( )。
admin
2014-01-17
52
问题
加强职业道德修养的基本要求是( )。
选项
A、端正职业态度
B、强化职业情感
C、历练职业意志
D、提高转行能力
答案
A,B,C
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Awov777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
吴先生分配至SM公司工作，2000年3月被借调到SM公司上级公司的交易部(以下简称交易部)工作，2001年3月起，吴先生离开交易部，与好友一起从事商贸话动。2001年4月，SM公司在实行全员劳动合同制时与吴先生签订了无固定期限劳动合同。2002年
工公司上个月订单突然增加，工厂生产量无法配合，总经理特别指派企划室罗云研究如何利用现有人力资源及充分利用现有设备准时出货。经过一番调查后，罗云发现公司现有薪资制度是采用计时制，不论员工生产效率，一律以工作时间乘每小时工资率计酬，实在无法激励工作增加产量。而
某企业2010年预生产31．9万个零部件，企业现有员工460人，定额标准为32个／月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率25％。请问2010年企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
某公司主要经营油漆、壁纸以及自己生产的其他产品。李总上任后将直线制改造为事业部制。公司分三个事业部，各自拥有生产、营销、销售的业务，这三个部门除了和公司外部的竞争者竞争外，彼此之间也展开了竞争。开始执行这种结构时效果相当不错，销售额增长了50％。然而，最近
()属于人性的特征。
劳动法律关系的主体是指()。
根据我国《劳动法》的规定，用人单位与工会和劳动者协商后，一般情况下加班时间为()。
人力资源管理行为不当所导致的成本是指由于人力资源管理人员的行为对员工的工作行为乃至工作绩效产生副作用而导致的人力资源浪费或管理成本支出，一般表现为()。
标准化心理测验具有的优点有()。
职业道德的最基本的要求是()。
随机试题
简述社会资本扩大再生产的实现过程和实现条件?
设l是曲线y＝x2＋3在点(1，4)处的切线，求由该曲线，切线l及Y轴围成的平面图形的面积S．
短效口服避孕药的主要作用机制为()
有关宫颈细胞学诊断结果及临床意义的概念，正确的是
下列哪项对中心静脉压的影响最小（ ）。
治疗肺炎球菌肺炎时，首选的抗菌药物是
根据下面资料回答问题。2007年矿产品价格指数的最大最小值相差()个百分点。
从倒计时100天到50天，从一个月到一个星期，世游赛的筹办工作一步一个脚印，如今已是_______。开赛在即，各大功能设施纷纷宣告_______。填入划横线部分最恰当的一项是：
Thegovernmentistobanpaymentstowitnessesbynewspapersseekingtobuyuppeopleinvolvedinprominentcases【C1】______the
帧中继网的虚电路建立在(58)，与X.25相比，因为(59)从而在网上的延迟时间更小。这种网络没有流量控制功能，但增加了拥塞控制功能。如果沿着帧传送方向出现拥塞，则把帧地址字段的(60)位设置为1，这样接收方就可通过(61)协议要求发送方降低数据速率。最适
最新回复
(
0
)
