首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
三维培训需求分析模型适合在( )的培训需求分析中应用。
三维培训需求分析模型适合在( )的培训需求分析中应用。
admin
2021-12-09
37
问题
三维培训需求分析模型适合在( )的培训需求分析中应用。
选项
A、企业中高层管理者
B、企业技术人员
C、企业基层员工
D、企业行政人员
答案
A
解析
三维培训需求分析模型实际操作比较复杂、成本比较高，所以适合在企业中高层管理者以及一些核心员工的培训需求分析中应用。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Axbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某企业针对不同员工的薪酬结构如图5—3所示，其中基本工资根据数量化的岗位评价结果确定。请指出其中存在的问题，并说明为什么。
某印刷集团公司下属的印制厂购置了25台C型数字化印制设备。由于供货方提供的定员资料不够完整，厂方领导要求人力资源部在最短的时间内，提出该类设备的定员方案。于是人力资源部门负责组建的测评小组，首先，对已经试运行的五台设备进行了全面的测定，通过工作日写实，发
A公司是一家具有独立生产能力的、中等规模的医药股份公司，在国内拥有十几家分公司和办事处，经济效益较好，技术研发实力较强。虽然该公司发展较快，但它的绩效管理系统存在很大的问题，特别是在工作绩效的改进方面一直裹足不前，导致企业无法实现跨越式发展。[2009年1
某石油机械工业公司下属机加工车间在报告期内生产甲、乙、丙、丁四种产品，每种产品的劳动定额完成情况以及相关出勤率指标，如表1所示。根据表1中的已知数据计算出以下指标，并填写表1的空栏。如计划期的产品产量将在报告期的基础上各提高10％，请根据报告期的整
RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工，针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题，公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至九点时进行，为期
李某是某公司生产部门主管，该部门有20多名员工，其中既有生产人员又有管理人员，该部门采用的考评方法是排列法，每年对员工考评一次。具体做法是：根据员工的实际表现给其打分，每个员工最高分为100分，上级打分占30％，同事打分占70％。在考评时，20多个人互相打
2016年3月10日，振兴公司与公司工会推选出的协商代表经过集体协商，签订了一份集体合同草案，双方首席代表签字后，该草案经4/5的职工代表通过。其中，关于工资和劳动时间条款规定：公司所有员工每月工资不得低于1300元，每天工作8小时。同年3月17日，振兴公
H公司是一家新成立不久的物流公司，规模不大，员工人数总共12人，最开始招聘员工的时候都是老板亲自谈判定薪。最近公司成功拿下一个大企业的物流订单，公司需要大量地招聘新员工，但如果还是每个人按照谈判定薪，没有一定的标准，同岗位的员工薪酬水平参差不齐，会让员工产
()属于培训需求分析模型。
确认组织或员工工作绩效的不足和差距，查明产生的原因，制定并实施有针对性的改进计划和策略，不断提高企业员工竞争优势的过程就是()。
随机试题
流程图
Manystudentsfindtheexperienceofattendinguniversitylecturestobeaconfusingandfrustratingexperience.Thelecturersp
若f(x)=e－x，则∫01f’(2x)dx=_____·
初产妇，26岁，停经39周，无明显诱因出现阴道流液半小时入院。入院后处理错误的是
患者，50岁，早上晨练时摔倒，意识丧失。恰巧被早上上班的王护士碰上。王护士知道只有准确的判断是否心跳呼吸骤停后，才能执行心肺复苏。胸外心脏按压与人工呼吸比率是
唐代大文学家韩愈登上华山时，面对万丈深渊，不知所措，失声痛哭，并写下遗书投于崖下，至今还立有“韩退之投书处”的石刻是()。[2012年上海真题]
与课堂教学相比，课外、校外教育更有利于()。
证明：对任意的χ，y∈R且χ≠y，有
Internetuseappearstocauseadropinpsychologicalhealth,accordingtoresearchatCarnegieMellonUniversity.Evenpeop
IntheUnitedStatesthereareanestimated10millionproblemdrinkers.OfficialUnitedStatesstatisticsindicatethatin1996
最新回复
(
0
)
