首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )不属于劳动组织优化的内容。
( )不属于劳动组织优化的内容。
admin
2013-01-25
47
问题
( )不属于劳动组织优化的内容。
选项
A、劳动环境优化
B、作业班组合理组织
C、不同工艺阶段合理组织
D、工作时间合理组织
答案
A
解析
l劳动组织优化主要包括:(1)不同工种、工艺阶段合理组织;(2)准备性工作和执行性工作合理组织;(3)作业班组合理组织;(4)工作时间合理组织等。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/B1Iv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
绩效管理系统的设计包括()。
工作岗位分析的最终成果是形成岗位规范和()。
()可以是漫谈式的,面试考官与应聘者随意交谈。
劳动法律事实可以分为()。
劳动纪律的内容包括()。
制定人力资源管理制度的基本要求包括()。
以下关于敏感性训练法的说法错误的是()。
同一组织内的员工有相同的文化背景,可能会产生()的现象。
在面试过程中,应聘者通常希望()
在劳动争议的处理程序中必须坚持先行()。
随机试题
用以衡量公司偿付借款利息能力的指标是()。
医师在执业活动中不享有的权利是
身长的下部量指的是
影响片剂成型的因素不包括
正常骨盆出口横径是
采用先张法生产预应力混凝土构件,放张时,混凝土的强度一般不低于设计强度标准值的()。
下列关于城市维护建设税的说法中,正确的是()。
导游人员的年审以考评为主,考评的内容包括()。
【2015云南玉溪】下列选项属于陈述性知识的是()。
斯大林格勒保卫战的城市是______。
最新回复
(
0
)