结构化面试的优点包括( )。

admin2013-09-28 72

问题结构化面试的优点包括( )。

选项 A、对面试考官的要求较低
B、所收集信息范围不受限
C、有利于提高面试的效率
D、对所有应聘者均按同一个标准进行
E、便于进行分析、比较，减少主观性

答案A，C，D，E

解析结构化面试的优点是：题目的类型、数量、答题时间和顺序都严格标准化，便于分析比较，减少主观性；有利于提高面试的效率；对考官的要求较低。其缺点是难以随机应变，收集的信息范围受限。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Rfov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

假定某企业2003年预生产21.6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个/月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?
A单位2008年7月份员工变动情况为：7月1日56人，6日2人调出，15日调进3人，22日又招进1人，26日4人退休。而B单位7月12日建立，在职员工工人数为80人，7月份以后各日人数没有变动。试求A单位、B单位7月份的月平均人数。
由于当地经济文化的发展，地处某市繁华市区的桢隆制鞋厂决定到远离市区15公里的郊区另建新厂。该厂因此召开全厂大会，动员员工到新厂上班，并提前60天向员工发放了变更劳动合同通知书，分别与员工办理变更劳动合同的手续。王子是一位在该厂工作了15年的工人，与
早在20世纪90年代初，科华公司面临着许多其他公司也同样遇到的问题，新招聘的员工受到“铺展红地毯”式的隆重欢迎。但是当他们一开始工作，情景就完全不同了，他们会感到十分沮丧。工作的第一天往往是杂乱无章的，他们简直摸不清头脑。有时，这种情况会延续几星期。一位新
150多年来，西门子的名字早已超出其产品品牌本身的含义，成为一个成功的标志。是什么造就了西门子150多年的辉煌?高质量的产品、完善的售后服务、不断创新，以及高效的员工培训被认为是西门子成功的关键。在员工培训方面，西门子创造了独具特色的培训体系。西
恒丰公司举办了一次为期3天的培训，培训学员20人。为了更好地做好培训工作，培训前用了2天调研，在培训之后一个月，三个月和半年分别进行了3次评估跟踪，每次3天，各部门费用标准如下：培训前期地调研费用1500元／天，讲师费用10000元／天，讲师交通及食宿费用
为创建一流的品牌精英团队，保持发展动力，某公司决定对外招聘具有相关工作经验的人员，作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论，公司决定采用广告的形式对外发布招聘信息。请回答下列问题：该公司采用广告形式对外发布招聘信息具有哪些优势?
请简述企业组织信息采集的程序。
工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确规定。
()是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。

随机试题

中国居民企业A分别控股了甲国B1公司和乙国B2公司，持股比例分别为50％和60％，B1持有丙国C1公司30％股份，B2持有丁国C2公司40％股份。(1)C1公司税前利润为1000万元，缴纳了300万元企业所得税。C1公司将当年税后利润全部用于分配，B1公
A公司起诉B公司，要求返还借款，诉讼进行中，A公司与C公司合并成立为F公司，A公司的诉讼权利应当由()
A．大便潜血试验持续阳性B．柏油样黑便C．排便后滴鲜血，血在粪便表面D．白陶土样便E．黏液脓血便痔疮
治疗小儿暑邪感冒，应首选()
提高自主创新能力，必须着力抓好()，这是需要特别强调的问题。
下列属于会计等式的有()。
社会监督是公安机关以外的公民对公安机关及其人民警察执法活动的监督。（）
下列属于注意的基本特点的是()
两个或两个以上模块之间关联的紧密程度称为
Iftheuniversalityofimmersion-stylelanguageprograms,emergencytestprepclasses,tiredcollegekidsisanyindication,cra

最新回复(0)

结构化面试的优点包括( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

假定某企业2003年预生产21.6万个零部件，企业现有员工400人，定额标准为30个/月，现由于生产技术的提高，企业预提高劳动生产率20%。请问企业是否还需要雇佣工人?需要雇佣多少人?

A单位2008年7月份员工变动情况为：7月1日56人，6日2人调出，15日调进3人，22日又招进1人，26日4人退休。而B单位7月12日建立，在职员工工人数为80人，7月份以后各日人数没有变动。试求A单位、B单位7月份的月平均人数。

请简述企业组织信息采集的程序。

工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确规定。

()是指绩效管理周期结束时，管理者与员工进行绩效评价面谈，使员工充分了解和接受绩效评价的结果，并由管理者指导员工在下一周期改进绩效的过程。

A公司起诉B公司，要求返还借款，诉讼进行中，A公司与C公司合并成立为F公司，A公司的诉讼权利应当由()

A．大便潜血试验持续阳性B．柏油样黑便C．排便后滴鲜血，血在粪便表面D．白陶土样便E．黏液脓血便痔疮

治疗小儿暑邪感冒，应首选()

提高自主创新能力，必须着力抓好()，这是需要特别强调的问题。

下列属于会计等式的有()。

社会监督是公安机关以外的公民对公安机关及其人民警察执法活动的监督。（）

下列属于注意的基本特点的是()

两个或两个以上模块之间关联的紧密程度称为

Iftheuniversalityofimmersion-stylelanguageprograms,emergencytestprepclasses,tiredcollegekidsisanyindication,cra