首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
平等协商与集体协商的主要区别是( )。
平等协商与集体协商的主要区别是( )。
admin
2013-09-28
37
问题
平等协商与集体协商的主要区别是( )。
选项
A、主体不同
B、法律效力不同
C、目的不同
D、法律依据不同
E、程序不同
答案
A,B,C,D,E
解析
平等协商与集体协商主要区别在于主体不同、目的不同、程序不同、内容不同、法律效力不同、法律依据不同。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/s5ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
2008年9月北京某食品公司因赶制中秋月饼,连续二天每日延长职工工作时间2小时,谢某日工资标准为40元,小时工资标准为5元,企业每天支付给谢某加班工资5元,三天共计15元。谢某认为企业付给自己的加班工资不对,要求按不低于150%的工资报酬发给加班工资,而企
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度。公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分
说明组织结构的类型及其结构图的制作方法。
为了创建一流的品牌精英团队,保证公司的可持续发展力,某公司决定对外招聘具有相关行业工作经验的人员,作为品牌经理、市场经理和大区销售经理的后备人才。经过反复讨论,公司决定对外发布招聘信息,以招聘人才。请结合本案例回答以下问题:说明选择报纸发布招聘信息的
简述采用集中归档方式保管绩效考评文档的优点和不足。
()是指以当事人的意志为转移,能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭,具有一定法律后果的活动。
企业人力资源管理制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括()。
一个管理人员所能指挥、监督的人数是有限的。一般来说,从事正常日常工作,可管辖()人。
劳动法基本原则的作用是()。
公司组织员工向地震灾区捐款,而你的家庭生活十分困难。如果捐款,生活将受到严重影响,看到其他员工都在捐款,有的困难职工捐款达到了数百元,你会()。
随机试题
利民公司开创于2001年,当时只是一家小面包房,开设一间商店。到2010年因经营得法,又开设了另外八间商店,拥有10辆卡车,可将产品送往全市和近郊各工厂,公司职工达120人。公司老板唐济简直是随心所欲地经营着他的企业,他的妻子和三个子女都被任命为高级职员。
Mostpeoplewanttowork,butithasbecomemoredifficultintoday’sworldtofindworkforeverybody.Theeconomies(经济)ofth
经行乳房胀痛实证治疗法则经行乳房胀痛虚证治疗法则
存款准备金分为法定存款准备金和超额存款准备金。法定存款准备金是金融机构按照其存款的一定比例向中央银行缴存的存款。这个比例通常是由()决定,称为法定存款准备金率。
岗位的存在是为了实现特定的任务和目标服务的,岗位增加、调整和合并都必须以()为衡量标准。
针对“二项式定理”的教学,教师制定了如下的教学目标:①掌握二项式定理,能用计数原理推导二项式定理;②经历发现二项式定理的过程。依据这一教学目标,请完成下列任务:给出引导学生运用计数原理推导二项式定理的基本步骤。
中路进攻是指在对方半场()发展和结束的进攻。
从2月12日开始,十位北京市十二届人大代表和五位北京市十届政协委员开始通过《新京报》和新浪网,面向社会征集议案提案内容,百姓们有什么难处、意见和建议,都可以拨打报社的热线电话或以发送电子邮件的方式向这些代表和委员反映,代表、委员将就热点问题向“两会”提交议
下面程序的输出结果为()。#include<iostream.h>classCStatic{public:CStatic(){val++;}staticintval;};intCStatic::val=0;voidmain(){CSta
Dearsir,ThankyouforyourdeliveryofLondonSuitswhichweorderedonAugust10th.However,wewishtoinviteyourattentio
最新回复
(
0
)