首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。
编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。
admin
2022-07-19
40
问题
编制绩效考评标准应遵循的原则有( )。
选项
A、定量准确原则
B、定性科学原则
C、目标导向原则
D、先进合理原则
E、突出特点原则
答案
ADE
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/B26v777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
计算工资总额的方法不包括()。
要用“以人为本”的指导思想和管理理念制定培训制度，保证制度的()。
现代企业组织结构的类型包括()。
职业道德具有“利益相关性”特征，其根本含义是()。
下列关于非结构化面试的表述，正确的有()。
企业劳动定额管理部门应对各车间意见统一审议和平衡汇总后，呈报()正式批准。
工作岗位分析是制定出工作说明书等岗位人事规范的()。
企业薪酬管理的基本原则包括()。
()以工作中的实际情况为基础，将实际工作中可利用的资源、约束条件和工作过程模型化。
笔试的形式中，()能够检测应聘者的认知力、理解力、分析力、判断力、思辨力等方面的能力。
随机试题
某被评估企业根据企业历史经营数据和企业内外部环境分析．预测企业未来5年收益额分别为100万元、105万元、110万元、1lS万元、120万元，从第6年开始每年收益额将维持在130万元水平。社会平均收益率为11％，银行存款利率为6％，该企业所在行业的风险系数
有关SDS血红蛋白测定法的叙述下列哪项错误
下列哪项心电图表现是确诊室性心动过速的最重要依据
甲有借条证明乙欠其1000元，到期后经多次催要未果，遂将乙诉至人民法院并申请保全。人民法院受理后，考虑情况并不紧急，遂于受理申请后第3日作出保全决定：将乙家中新买的价值10000元的笔记本电脑扣押。乙不服提出了复议申请并要求暂停执行保全措施，法院受理了该申
证券发行、交易活动的当事人具有平等的法律地位,应当遵守()的原则。
在下列给出的投资方案评价方法中，可用于计算期不同的互斥型方案评价的静态方法是()。
外国投资者对上市公司进行战略投资没有要求的条件有()。
客户和某商业银行签订了保证收益理财计划,则()。
妇女合法权益的内容有()。
(2010年联考.9月.20)下列各项中，不符合《中华人民共和国劳动合同法》的是()。
最新回复
(
0
)
