首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
admin
2021-12-07
73
问题
培训的( )是指受训者对培训项目的感性认识,包括对培训设施、培训师和培训内容的感觉。
选项
A、绩效成果
B、认知成果
C、反应成果
D、技能成果
答案
C
解析
反应成果是情感成果的一种具体类型,它是指受训者对培训项目的感性认识,包括对设施、培训师和培训内容的感觉。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/rE6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
薪酬制度设计的主要内容,不包括()。
当企业利益与公共利益之间出现矛盾和冲突时,企业应该()。
从某种意义上说,()是组织对员工的贡献包括员工的态度、行为和业绩等所给予的各种回报。
()的考评方法更适合生产性、操作性以及工作成果可以计量的工作岗位采用。
()是企业实施绩效管理活动的准则和行为的规范。
企业管理体制中的“制”指的是()。
岗位规范的内容包括()。
某地区最低收入组人均每月生活支出为200元,每一就业者赡养系数为2,a为工资调整系数,最低食物费用为120元,恩格尔系数为0.6。若采用比重法计算。该地区月最低工资标准为()。
影响企业员工个人薪酬水平的主要因素不包括()。
孔子曾说过,君子“敬于事而慎于言”,其含义是()。
随机试题
_______是万维网服务器在客户端保存的一段文本,用于保存用户访问服务器的相关信息。
病理性红细胞沉降率增快见于()
因具有肾毒性、发生肾衰竭死亡病例被许多国家药政部门所禁用的中药成分是
关于强酸强碱类烧伤,下列哪项处理是错误的
与分析性研究相比,描述性研究的主要特点是
当弯沉代表值小于设计弯沉值(或竣工验收弯沉值)时,其得分为()。
下列所得项目中,免税的为( )。允许扣除的捐赠额为( )元。
以下属于促销组合要素的有()。
训练中常使用的爆发力就是快速力量。()
Completethenotesbelow.WriteONEWORDONLYforeachanswer.ChimpanzeeBehavioursSpeciesWecanfindPanorPanTroglody
最新回复
(
0
)