首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。
( )用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。
admin
2019-07-10
39
问题
( )用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般通过笔试来评估。
选项
A、绩效成果
B、情感成果
C、认知成果
D、技能成果
答案
C
解析
认知成果可用来衡量受训者对培训项目中强调的原理、事实、技术、程序或过程的熟悉程度。认知成果用于衡量受训者从培训中学到了什么,一般应用笔试来评估认知结果。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BJEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
美国IBM公司招聘员工时,对竞聘者设立的先决条件是是否具有()。
()是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素,包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
劳动者可以随时解除劳动合同的情况不包括()。
在使用心理测验对应聘者进行评价和筛选时,策略选择的种类有()。
在起草绩效管理制度时应体现(),这是绩效管理的多维性带来的要求。
量表评定法使用(),事先要规定好指际评定等级的意义及指标的定义。
绩效管理能够充分调动员工的积极性、主动性和创造性,其基本特点表现为()。
劳动定额的种类包括()。
(1)请问按效标的不同,绩效考评方法可分为几级?企业管理人员宜采用哪一类考评方法?(2)运用行为观察量表法就案例中管理人员的“团队精神”指标,设计考评表。
职业教育不包括()。(2008年5月三级真题)
随机试题
甲意图杀死李某,某夜来到李某家院门外,从门缝窥见院内有一黑影在移动,以为是李某,忙举弩射击。甲次日得知射死的是李某家的驴。对甲的行为应认定为
社会主义的根本任务是()
A.胃窦和十二指肠B.十二指肠和空肠C.食管D.小肠下段促胃液素的主要分泌部位是
女,45岁,幽门梗阻行持续胃肠减压半月余,每日补10%葡萄糖2500ml,5%葡萄糖盐水1000ml,10%氯化钾30ml。2天前开始出现全腹膨胀,无压痛及反跳痛,肠鸣音消失,每日尿量1500ml左右,最可能的原因是
下列属于海关对保税货物监管的基本特征的是()。
下列各项资产计提减值后,持有期间内在原计提减值损失范围内不通过损益转回的是()。
薪酬是能够为企业和投资者带来预期收益的资本,体现了薪酬的()功能。
假设二维随机变量(X,Y)在矩形区域G={(x,y)|0≤x≤2,0≤y≤1}上服从均匀分布.记求:U和V的相关系数ρ.
软件设计中模块划分应遵循的准则是
HostilitytoGypsieshasexistedalmostfromthetimetheyfirstappearedinEuropeinthe14thcentury.TheoriginsoftheGyps
最新回复
(
0
)