首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
无领导小组讨论法可测评参试者的( )。(2003年11月二级真题)
无领导小组讨论法可测评参试者的( )。(2003年11月二级真题)
admin
2013-08-02
8
问题
无领导小组讨论法可测评参试者的( )。(2003年11月二级真题)
选项
A、团体决策以及逻辑思维能力
B、自身角色的认知能力和自信心
C、专业知识、技术以及分析、解决问题能力
D、沟通技巧、组织能力、压力处理以及人际关系的敏感度
答案
D
解析
无领导小组讨论是评价中心方法的主要组成部分,是指南一定数量的一组被评人(6~9人),在规定时间内(约1小时)就给定的问题进行讨论,讨论中各个成员处于平等的地位,并不指定小组的领导者或主持人。通常,参试者通过讨论得到一个全体成员一致认可的用于问题解决的决策方案,评价者通过参试者在讨论中的语言及行为的观察评价参试者的领导能力、人际沟通技巧、主动性、口头表达能力、说服力、自信心等能力。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BQIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
路径——目标理论的领导行为类型是()。
劳动纪律的内容包括()。
()是人力资源管理理论的基本前提和基础。
在绩效管理中,一般以上级主管的考评为主,所占比重约为()
()可以分析出工作绩效的差距。
()是团队生存、改进和适应变化着的环境的能力。
()的开发要坚持“满足需求、突出重点、立足当前、讲求实用、考虑长远、提升素质”的基本原则。
()是以实现劳动关系双方的沟通,但不一定达成协议为目的的企业民主管理制度。
心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级真题;2010年11月四级真题]
()是将人的智力、人格、兴趣、情绪等心理特征按一定规则表示成数字,并赋予这些数字一定解释的过程。[2012年11月二级真题]
随机试题
患儿病原学诊断最可能是下列处理中哪项正确
A、Alicedidn’tseemtobenervousduringherspeech.B、Aliceneedsmoretraininginmakingpublicspeeches.C、Themancanhardly
女性,44岁,反复发作上腹部疼痛3年,近3天上腹绞痛,伴发热寒战,皮肤巩膜黄染。该病最可能的原因是
上颌基骨宽度的扩大,应在腭中缝完全融合前,一般在
下列选项哪些是世界贸易组织解决国际贸易争端机制中的方法?
下列有关审计抽样的说法中,错误的是()。
房地产供求关系的变化对房地产投资带来的影响是()。
根据下面表格所提供的信息回答问题:
设3阶实对称矩阵A的特征值λ1=1,λ2=2,λ3=-2,且α1=(1,-1,1)T是A的属于λ1的一个特征向量.记B=A5-4A3+E,其中E为3阶单位矩阵.验证α1是矩阵B的特征向量,并求B的全部特征值与特征向量;
A、 B、 C、 C
最新回复
(
0
)