首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
admin
2020-01-15
27
问题
( )是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
选项
A、共同发展原则
B、学习与创新并重
C、适合企业特点
D、保持动态性原则
答案
A
解析
共同发展原则将员工与企业的利益紧密地结合在一起,促进员工与企业共同发展,是企业人力资源管理制度规划的基本原则。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/BZEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
森德斯罗姆和麦克英蒂尔认为团队的有效性要素构成不包括()。
劳动者在参加以下()社会活动期间,企业应依法按照规定正常支付工资。
以下不属于员工信息内容的是()。
()是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。
企业管理资源状况分析的内容不包括()。
劳动力供给是指在一定的市场工资率的条件下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的()。
女职工劳动保护制度不包括()。
市场按()的不同可分为商品市场、服务市场、技术市场、金融市场、劳动力市场和信息市场等。
随机试题
佛教在中国的衰落阶段是()
英国现代小说的先驱是_________。笛福创作的第一部小说_________。
下列对热因热用的描述错误的是
大定风珠证的病机是
A.凝血活酶形成障碍B.凝血酶形成障碍C.纤维蛋白形成障碍D.血小板质或量的异常E.血管壁的异常
六阳经中,除哪项外,均与目内眦或目外眦发生联系
将所有财政性资金全部集中到国库单一账户,并规定所有的支出必须由国库直接支付给商品或劳务供应者或用款单位,实行收支两条线管理的制度称为()。
下列属于发展信用保险意义的有()。
下列古代文明成就与国家对应正确的是()。
三十年战争
最新回复
(
0
)