首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
下列做法中,符合职业生涯管理原则的有( )。
下列做法中,符合职业生涯管理原则的有( )。
admin
2021-11-17
54
问题
下列做法中,符合职业生涯管理原则的有( )。
选项
A、以上级评价为准
B、管理者优先
C、不断进行发展创新
D、组织与员工共同发展
E、考虑员工职业发展周期性
答案
C,D,E
解析
组织职业生涯管理的原则包括:利益整合原则、机会均等原则、协作进行原则、时间梯度原则、发展创新原则和全面评价原则。选项A,全面评价原则要求由组织、员工个人、上级管理者、家庭成员以及社会有关方面对职业生涯进行全面的评价,并非以上级评价为准;选项B,机会均等原则要求企业在提供有关职业发展的各种信息、提供教育培训机会、提供任职机会时秉承公开、公正原则,保持较高的透明度。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Bi6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
制定薪酬计划应了解企业的财务状况,具体包括()。
员工的工资与实际绩效关系不太大的工资类型是()。
()属于人力资源规划的内部环境。
满足地位需要的行为不包括()。
以下关于强迫选择法的说法,正确的有()。
以下关于无领导小组讨论的说法,正确的是()。
实现企业人力资源管理基本职能中,保持职能的活动包括()。
现代企业人力资源管理的基本职能包括()。
提取关键绩效指标的方法不包括()。
()企业集团组织结构模式非常适合大型跨国公司。
随机试题
用真值表验证是否为有效式。
恢复工作应在事故发生后立即进行,首先应使事故()恢复到相对安全的基本状态,然后逐步恢复到正常状态。
背景某市迎宾大桥工程采用沉人桩基础,在平面尺寸为5m×30m的承台下,布置了248根桩,为群桩形式:顺桥方向5行桩,桩中心距为0.8m,横桥方向29排,桩中心距lm,桩长15m,分两节采用法兰盘等强度接头,由专业队伍分包负责打桩作业,合同工期为2004年
人民法院对于专门性问题认为需要鉴定的,其正确做法是( )。
某县统计局在对统计数据质量进行检查时发现,某乡镇上报的企业数据与企业提供的原始资料之间存在很大出入,导致反映该乡镇总体经济情况的汇总数据大量失实。经调查核实,该乡镇统计员有修改企业上报资料和编造虚假资料的行为。下列处分措施中不能适用于本案乡镇负责人的违
点A、B、C、D、E在正方形网格中的位置如图,则sinα等于().
清凉的天气已经______了整整一周时间,气象部门提醒,由于春天是雷电和强降水多发季节,市民要及时做好______,减少因强对流天气造成的损失。依次填入划横线部分最恰当的一项是()。
EverysecondintheUnitedStatesalone,morethan250animalsareslaughteredforfood,addinguptomorethan8billionanimal
Explosions.Radiation.Evacuations.Morethan30yearsafterThreeMileIsland,the【C1】______crisisinFukushima,Japan,hasbro
Motivationis"thedrivingforcewithinindividualsthatimpelsthemtoaction."Andgoalsarethesought-afterresults【C1】_____
最新回复
(
0
)