首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业培训的成功有赖于培训( )的指导与规范。(2003年7月二级真题)
企业培训的成功有赖于培训( )的指导与规范。(2003年7月二级真题)
admin
2013-08-05
32
问题
企业培训的成功有赖于培训( )的指导与规范。(2003年7月二级真题)
选项
A、制度
B、内容
C、计划
D、措施
E、目的
答案
A
解析
企业培训的成功有赖于培训制度的指导与规范,而培训制度的内容必须服从或服务于企业的整体发展战略,最终目的是实现企业的发展目标。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/9FIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
培训效果信息的种类包括()方面的信息。
以下关于劳动法律关系的表述中,错误的是()。
在制定年度培训计划时,()根据确认的培训时间编制培训次序表,并告知相关部门和单位。
重点团队分析法是培训需求分析信息收集的主要手段之一,这样的重点小组人员不宜太多,一般为()
群体决策的优点有()
布告法经常用于非管理层人员的招聘,特别适合于招聘()
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
()评估是鉴定招聘效率的一个重要指标。
随机试题
韩少功的《马桥词典》【】
求微分方程y"一4y’+5y=0的通解.
《建筑法》规定,建筑施工企业必须()对建筑安全生产的管理,执行安全生产责任制度,采取有效措施,防止伤亡和其他安全生产事故的发生。
下列路基质量验收属于主控项目的有()。
根据相关法律的规定,下列可以作为统计行政诉讼中的被告的有()。
甲公司于2012年7月1日,以900万元取得D公司20%的普通股股份,采用权益法核算。2012年7月1日D公司可辨认净资产的公允价值为4000万元(与账面价值相同)。2012年D公司实现净利润.600万元(假定利润均衡发生),未分配现金股利。2012年12
(2019年)企业已有固定资产的总原值为960万元,已计提折旧320万元,其中上月已提足折旧额仍继续使用的设备原值为60万元,另一台原值为20万元的设备上月已经达到预定可使用状态但尚未投入使用。该企业采用年限平均法计提折旧,所有设备的月折旧率均为1%。不考
明清时期位于北京紫禁城右前方的社稷坛是用来祭祀()的。
简述意志品质的特点。
Inafewweeks,nighschoolstudentsfacetheprospectoftakingthemuch-publicizednewSATReasoningTest,whichforthefirst
最新回复
(
0
)