首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
企业长期培训规划不需要明确培训的是( )
企业长期培训规划不需要明确培训的是( )
admin
2019-06-14
54
问题
企业长期培训规划不需要明确培训的是( )
选项
A、细节问题
B、总任务
C、总目标
D、总方针
答案
A
解析
长期培训规划需要明确的不是企业员工培训的细节问题,而是为实现企业在未来一段时期内人力资源的总体发展,而确定的培训与开发的总方针、总目标和总任务,它是具有前瞻性和全局性的计划。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/C2Bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人力资本是经济资本中的核心资本,其原因在于人力资本的()
绩效考评中当考评者有机会、有时间观察下属需要考评的行为时,宜采用()
原始记录的登记制度能保证绩效管理信息的有效性和可靠性,它要求()。[2013年11月、2010年5月三级真题]
对招募环节的评估,主要包括()。
关于计时工资的计算公式正确的是()
广告媒体的总体特点包括()。
请根据下述事例,回答下列几题。
确定合理的工资总额需要考虑的因素有()
劳动法在劳动力市场的运作中起到的作用是()。
边际产量MP用公式表示为()。
随机试题
整票货物已经全部装进货舱或装在甲板(如集装箱)后,船长或承运人或其授权的代理人凭大副收据所签发的提单是()
哪几种疾病所导致的肠梗阻属闭袢性肠梗阻
职业健康安全管理体系认证单位,其证书有效期为()年。
计算机网络的功能主要体现在()。
根据我国《增值税暂行条例》的规定,纳税人销售应税劳务的,其纳税义务发生时间为()。
艾提尕尔清真寺位于(),是新疆地区最大的清真寺。
班集体内教育和教学活动的核心是()
教师进行自我反思的典型的反思方法包括()。
一、注意事项1.本试卷由给定资料与作答要求两部分构成。2.第一题、第二题、第五题,所有考生都必须作答。第三题仅限行政执法类、市(地)以下综合管理类职位的考生作答。第四题仅限考省级(含副省级)以上综合管理类职位的考生作答
Thespeakeristalkingabout______.
最新回复
(
0
)