首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
admin
2014-01-16
46
问题
确定和调整最低工资标准应考虑的因素包括( )。
选项
A、员工的个人意愿
B、社会平均工资水平
C、员工家属的意愿
D、劳动就业实际情况
E、管理人员的意愿
答案
B,D
解析
劳动法对确定和调整最低工资标准应考虑的因素做了原则性的规定,主要是:①劳动者本人及平均赡养人口的最低生活费用;②社会平均工资水平;③劳动生产率;④就业状况;⑤地区之间经济发展水平的差异。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/C5ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
罗伯新近被任命为SWEETWATER州立大学行政事务副校长,上任伊始他就面临着严重的问题。3周前,校长就告诉他,他首先要做的事情之一就是改进该校的秘书和勤杂人员的工作绩效评估系统。该校绩效评价系统的主要问题是,它将工作绩效评价结果与年底的工资晋级联系在一起
某市基本养老保险企业缴费费率为19%,个人为7%;医疗保险企业缴费费率为10%,个人是2%;失业保险企业缴费费率是1.5%,个人是0.5%。某企业现有员工10名,工资情况(每月)如下表所示。问题:每个员工每月应该缴纳多少保险费?
简述培训成本信息的采集内容和培训收益分析的方法。
A公司是一家大型商场,公司包括管理人员与员工共有500多人。由于大家齐心努力,公司销售额不断上升。到了年底,A公司又开始一年一度的绩效考评,因为每年年底的绩效考评是与奖金挂钩,大家都非常重视。人力资源部将一些考评表发放到各个部门的经理,部门经理在规定的时间
下列社会关系中,属于劳动法调整的劳动关系是()。
从理论上讲,()是人员录用效果最佳的方法。
请简述员工培训的基本原则。
劳动法基本原则的作用是()。
公司组织员工向地震灾区捐款,而你的家庭生活十分困难。如果捐款,生活将受到严重影响,看到其他员工都在捐款,有的困难职工捐款达到了数百元,你会()。
关于均衡国民收入的公式,不正确的是()。[2015年5月二级真题]
随机试题
女,30岁。因下肢水肿2周就诊。体检:血压27/13kPa(200/100mmHg),尿蛋白(+++),红细胞10/HP~15/HP,血Cr150μmol/L。继续收集病史,最有意义的是()
患者,男,55岁,咳嗽10年,近5年出现气喘,双肺闻及散在哮鸣音和湿啰音,可能诊断为
腹腔内剖腹探查术适应证不包括
甲苯磺丁脲降血糖作用的主要机制是
饱和黏土的抗剪强度指标( )。
某公路隧道设计为双向四车道分离式隧道,沥青混凝土路面,隧道合同工期为36个月。左右隧道分别长4855m,中线间距30m,隧道最大埋深1049m,纵坡为3%人字坡,其地质条件为:岩性为砂岩、石灰岩,局部有煤系地层;瓦斯含量低,属于瓦斯隧道;穿越F1、F2、F
下列各项关于总会计师的说法中,正确的有()。
行政处分是国家行政机关给予有违纪行为的公安民警的惩罚。行政处分的种类有()。
我若为王,我的姓名就会改作:“万岁”,我的每一句话都成为:“圣旨”。我的意欲,我的贪念,乃至每一个幻想,都可竭尽全体臣民的力量去实现,即使是无法实现的。我将没有任何过失,因为没有人敢说它是过失;我将没有任何罪行,因为没有人敢说它是罪行。没有人敢呵斥我,指摘
A、Shehasn’theardfromtheteacherforthreedays.B、Theyhaveextratimetocompletetheassignment.C、Shejustfoundoutthe
最新回复
(
0
)