劳动法律行为应当符合的基本要求是( )

admin2019-06-13 32

问题劳动法律行为应当符合的基本要求是( )

选项 A、行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图
B、意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容
C、行为人必须以一定方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别
D、劳动法律行为不依当事人的主观意志为转移
E、劳动法律行为不依当事人的主观需求为转移

答案A,B,C

解析劳动法律行为是指以当事人的意志为转移，能够引起劳动法律关系产生、变更和消灭，具有一定法律后果的活动。应符合以下基本要求：(1)行为人的意思表示必须包含建立、变更和终止劳动法律关系的意图；(2)意思表示必须完整地表达劳动法律关系建立、变更和终止的必须内容，残缺不全的，通常不能使法律行为成立；(3)行为人必须以一定的方式将自己的内心意图表示于外部，可以由他人客观地加以识别。

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以下各项中，属于劳动合同的法定条款的是()。

按国家最新规定，国家建立城镇职工基本医疗保险制度，基本医疗保险费由用人单位和职工共同缴纳，其中职工缴纳费率一般为本人工资收入的()。

在绩效改进指导过程中，考评者与被考评者讨论的核心问题是()。

绩效管理作为完整的系统，包括()。

企业在校园招聘时，通常会采取不同的形式组织招聘小组，包括()。

在劳动关系中，由于劳动力是人体中的一种机能，它只能寄寓在活的人体之中，因而劳动关系就其本来意义上说是一种()关系。

根据管理内容和目标的不同，管理流程可以分为()。

上岗前集中训练的培训内容包括()。

根据培训的目的，企业现场培训可以分为()。

企业人员选拔的意义()。

The_____ofemotionalandpsychiatricdisordersthatcanpromptapersontoseektherapyiswide.

下列两组织或物质间X线对比度最大的是

制定《人口与计划生育法》的目的是

对甲状腺功能亢进病员，以下哪项是拔牙的禁忌证

根据《关于进一步完善国家助学贷款工作若干意见的通知》，()。

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