反向激励:指领导者对于工作表现欠佳的下属不仅不批评,反而适度肯定,以获得与激励效果相当的评价策略。下列属于反向激励的是:

admin2016-12-28  29

问题 反向激励:指领导者对于工作表现欠佳的下属不仅不批评,反而适度肯定,以获得与激励效果相当的评价策略。下列属于反向激励的是:

选项 A、小刘提前完成了经理布置的讲演稿,经理要他拿回去认真推敲,第二天小刘因此得到了经理的高度肯定
B、小王因工作失误被顾客投诉,同事老王安慰他,并指导小王如何避免失误,小王经过一段时间的努力,业务能力越来越强,顾客十分满意
C、小李接受撰写市场调研报告的任务后,不能按时完成,经理反而说他做事认真,到了星期天,小李的调研报告最终写得很出色
D、在工会羽毛球比赛中,夺冠热门小王日趋紧张,频频失手,单位领导没有批评他,反而鼓励他,让给他调整好心态,小王最终获得了冠军

答案C

解析 反向激励的定义要点为:①领导者;②下属工作表现欠佳;③不批评,适度肯定。A项不符合②;B项不符合①:D项不是工作。不符合②;只有C项符合定义。故答案选C。
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