首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
制度化管理的优点不包括( )
制度化管理的优点不包括( )
admin
2019-06-13
10
问题
制度化管理的优点不包括( )
选项
A、个人与权力相分离
B、适合现代小型企业组织的需要
C、以理性分析为基础
D、适合现代大型企业组织的需要
答案
B
解析
制度化管理的优点表现为:(1)个人与权力相分离;(2)制度化管理以理性分析为基础,是理性精神合理化的体现,制定出的管理规章和制度,是理性精神的体现;(3)适合现代大型企业组织的需要。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CUEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
将在职的行为表现与过去在各种情况下的态度、行为、偏好和价值观等联系在一起进行考察,以便对应聘者的未来发展做出预测分析,这是()的设计原理。
关于职业道德与职业技能的关系,正确的说法是()。
企业人力资源规划从内容上看,可以区分为()。
()是员工工作时间的自然极限,是整个时间资源的总量。
津贴和补贴是员工工资的一种补充形式,其特点不包括()。
按定员标准的综合程度,定员标准的形式一般可分为()。
根据《工伤保险条例》,如果用人单位未按规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起()内,可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。
()不具有法律效力。
随机试题
听诊心率正常且节律整齐,可排除哪些心律失常
A、巴豆B、火麻仁C、甘遂D、芦荟E、京大戟用于肠燥津枯的药物是
某造纸厂未经当地环保局同意,擅自拆除了污水处理设施并导致超标排污,按照《环境保护法》的规定,对这一行为可实施的行政处罚包括()。
建设项目有行业主管部门的,其环境影响报告书或者环境影响报告表应当().
行政监管的行政法律关系不包括()。
他将得到晋升,因为他工作干得好。
在一次考试中,每班只有几个人及格,大部分同学都在30分至50分之间,说明这次英语考试()
泰勒认为,课程评价是为了找出结果与目标之间的差距,并利用这种反馈信息作为修订课程计划的依据。据此提出的课程评价模式是()
设随机变量X服从参数为λ的指数分布,令求:随机变量Y的分布函数;
minutes
最新回复
(
0
)