培训效果的行为评估方法主要有( )。

admin2021-12-09 56

问题培训效果的行为评估方法主要有( )。

选项 A、前后对照法
B、面谈法
C、问卷调查法
D、观察法
E、行动计划法

答案A,C,D

解析培训评估的方法一般有观察法、问卷调查法、测试法、情景模拟测试、绩效考核法、360度考核、前后对照法、时问序列法和收益评价法等。

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