首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是( )。
薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是( )。
admin
2021-11-17
50
问题
薪酬差异理论认为劳动力市场存在不同薪酬的基本原因是( )。
选项
A、高薪酬提高劳动效率
B、工作岗位差异性
C、人力资本不同
D、传递不同的信号
答案
B
解析
薪酬差异理论中,工作岗位的差异性说明了劳动力市场存在不同薪酬的基本原因。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/Ce6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
课程设计的核心内容是()。(2007年11月二级真题)
培训课程内容制作的注意事项有()。
集体合同内容一般包括()。(2003年7月二级真题)
下列关于绩效考评表述正确的是()。(2005年11月二级真题)
薪酬调查的意义在于能够为()提供参考依据。
培训中,对培训机构和培训人员监测评估的内容包括()。
管理技能的开发模式有()
企业补充医疗保险的特征有()。
培训课程设计的步骤有:①形成性测试;②实施教学;③目标定向;④平行性测试;⑤反馈矫正,正确顺序为()。
随机试题
患者,女性,50岁,双腮腺肿大多年,自觉口干。镜下见腺体内淋巴细胞及组织细胞增生浸润,侵犯腺小叶,腺泡破坏、消失,密集的淋巴细胞可形成淋巴滤泡,小叶内导管上皮增生。最可能的病理诊断是
其中医诊断为()其中医病机为()
A、白及B、棕榈炭C、小蓟D、地榆E、艾叶患者,男,20岁。近日小便频数涩痛,色红。证属湿热下注、灼伤血络,宜选用的药是
液化石油气瓶装供应站的站址应选择在供应区域的中心,以便于居民换气。供应半径一般不宜超过()km。
【背景资料】 某大桥主跨为20m×40m预应力混凝土简支T梁桥,合同总价为9600万元。大桥桥址处地质条件如下:原地面往下依次为黏土、砂砾石、泥岩,主墩基础为直径2.0m的钻孔灌注桩,设计深度为45m,采用回转钻进施工法钻孔,导管法灌注水下混凝土。T梁
防渗墙质量检查程序应包括墙体质量检查和()。
黄金分割
比如我那时候在农村小学,四周没有图书馆,学校不能提供,我们也找不到别的渠道来看,贫瘠得要命。而在美国,阅读的事,学校还是能起到不小作用的,当然家长的配合至关重要。美国不少学校采用了“复兴阅读”公司的“加速阅读”项目。该项目将大量的图书,分门别类,按照词汇量
Soitistoday.Scheduledisaster,functionalmisfits,andsystembugsallarisebecausethelefthanddoesn’tknowwhattheright
(76)Wearetoldthatthemassmediaarethegreatestorgansforenlightenmentthattheworldhasyetseen;thatinBritain,for
最新回复
(
0
)