首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业,由心血管肿瘤研究所和香港国际好时药业公司合作创办。 公司成立以来,以H省名医张圣手的家传秘方和现代中医理论为基础,以早期发明并先后获得国际大奖的心血管通片为龙头,借鉴和采用香港国际
H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业,由心血管肿瘤研究所和香港国际好时药业公司合作创办。 公司成立以来,以H省名医张圣手的家传秘方和现代中医理论为基础,以早期发明并先后获得国际大奖的心血管通片为龙头,借鉴和采用香港国际
admin
2017-03-06
66
问题
H省民生生物工程有限公司是一个集科研、生产和销售为一体的高科技企业,由心血管肿瘤研究所和香港国际好时药业公司合作创办。
公司成立以来,以H省名医张圣手的家传秘方和现代中医理论为基础,以早期发明并先后获得国际大奖的心血管通片为龙头,借鉴和采用香港国际好时药业先进的管理和质量保证体系,先后推出了一系列优秀产品,并同时培养了大批技术人才和销售精英,创建和完善了完整的市场管理制度。
随着产品线及人才队伍的壮大成熟,民生生物工程有限公司已成为一家独具竞争力的企业。2013年以来,公司的新药研制与开发业务量有了较大的增长。不久前,该公司通过互联网公开发布了招聘数十名医药销售代表的广告。
此后陆续有不少应聘者寄来了应聘申请书,经过初步筛选,公司决定对其中20人进行面试。
设计要求:
设想你为民生生物工程有限公司的人力资源主管,请设计一个面试方案,并说明面试应注意的问题。
选项
答案
(1)面试方案 面试问题应能考察应聘人员的专业知识与技能、人际交往能力以及其综合能力、道德水平等。具体评价要素与问题如表2—13所示。 [*] (2)面试提问时应注意的问题 ①简历并不能代表本人,应对应聘者提供的材料进行提问,鉴别材料的真伪; ②工作经历比学历重要,应了解应聘者过去的实际表现而不是对未来承诺; ③通过了解应聘者过去工作经历中的一些关键细节,判断其能力,而不要轻信应聘者自己的评价; ④通过应聘者的工作经历分析应聘者的价值取向,而不轻信应聘者的自己观点; ⑤有意提问一些矛盾的问题,引导应聘者作出可能矛盾的回答,来判断应聘者是否有撒谎等。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/PtIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
最严重、最常见而又最难对付的失业类型是()失业。
培训效果评估的指标包括()。
员工满意度调查的内容有()。
先将企业中岗位价值最高与最低的岗位选择出来,作为高低界限的标准,然后在此限度内,将所有岗位按其价值进行逐一排序。这种岗位评价方法是()。
在岗位评价中,劳动强度要素不包括()。
若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的,则下列说法错误的是()。
以下关于企业定员的说法正确的是()。
生产岗位操作规范的内容包括()
下列关于劳动行政法律关系的叙述正确的是()。(2005年5月三级真题)
()关注于人际关系,它使团队成员们紧密结合,使大家能继续相处甚至获得某种乐趣。
随机试题
A、植物油B、司盘类C、羊毛脂D、凡士林E、三乙醇胺皂用于O/W型乳剂型基质乳化剂的是
青霉素类药物对细菌的作用靶点是()。
女患者,结婚3年未孕,月经2~3月一行,量少色淡,面色晦暗,腰酸腿软。舌淡苔白,脉沉细。检查排卵功能不良或黄体功能不足。治疗选方( )
下述有关核酶的特点,错误的是
建筑物的经济寿命早于或与土地使用期限一起结束的,应根据土地剩余使用期限确定受益期限。()
国际工程投标报价时,承包商的()在编制报价过程中起到决定是否参加投标的作用。
下列人员身份中,可以不与用人单位签订劳动合同的有()。
(2012年下半年上午试题59)在13个元素构成的有序表M[1..13]中进行折半查找(向下取整),若找到的元素为M[4],则被比较的元素依次为______。
阅读下列说明,回答下列问题,将解答填入答题纸对应的解答栏内。【说明】某局域网拓扑结构如图3-1所示。若局域网所有主机的网卡均显示为“霸”,则可能的故障是(1)。
A、At4:35pmlocaltime.B、At4:35amlocaltime.C、At4:25amlocaltime.D、At4:25pmlocaltime.B根据选项可以判断问的是时间,而且四个选项比较相似,听录
最新回复
(
0
)