工资指导线包括( )。

admin2016-11-22 11

问题工资指导线包括( )。

选项 A、高线
B、预警线
C、低线
D、基准线
E、下线

答案B，D，E

解析工资指导线有三条线：①上线，又称预警线，是对工资增长较快、工资水平较高企业提出的预警和提示。②基准线，是年度货币工资平均增长目标，是对生产经营正常、有经济效益的企业合理的工资增长水平。③下线，主要适用于经济效益较差或亏损企业，这类企业的货币平均工资增长在工资指导线适用的年度内允许零增长或负增长，但在法定工作时间内提供正常劳动的劳动者支付的工资不得低于当地最低工资标准。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/CxIv777K

本试题收录于：企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

工资指导线包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

用于岗位评价的方法包括()。

下列对培训需求分析表述正确的有()。

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()，必须采取抓住两头，吃透中间的策略。

企业绩效管理活动的基本单元是()。

()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。

特别适合普通职员招聘的员工招募方法是()。

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是()。

心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级真题；2010年11月四级真题]

企业文化的自律功能表现为()。

马斯洛需要层次论中的最高层次是()

痛风的治疗肝豆状核变性的治疗

易致肝风内动的邪气是

月末存在未达账项时，企业可以动用的银行存款数额是(　　)。

关于政府补助的计量，下列说法中正确的有()。

有50张3元邮票和30张5元邮票，用这些邮票能组成______种不同的邮资．

结合实际简述学习动机的激发。

计算曲面积分，其中∑是曲线绕z轴旋转一周所得到的曲面，取外侧．

微分方程满足初始条件y|x=2=1的特解是________．

【21】【36】

工资指导线包括( )。

企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

用于岗位评价的方法包括()。

下列对培训需求分析表述正确的有()。

为了切实保证企业绩效管理制度和管理系统()，必须采取抓住两头，吃透中间的策略。

企业绩效管理活动的基本单元是()。

()应当从程序、步骤和方法上，切实保障企业绩效管理制度得到有效贯彻实施。

特别适合普通职员招聘的员工招募方法是()。

企业员工薪酬管理的基本目标包括()。

若企业中等级低的岗位薪酬增长的速度慢于岗位等级高的，则下列说法错误的是()。

心理测验的技术标准包括()。[2011年11月二级真题；2010年11月四级真题]

企业文化的自律功能表现为()。

马斯洛需要层次论中的最高层次是()

痛风的治疗肝豆状核变性的治疗

易致肝风内动的邪气是

月末存在未达账项时，企业可以动用的银行存款数额是( )。

关于政府补助的计量，下列说法中正确的有()。

有50张3元邮票和30张5元邮票，用这些邮票能组成______种不同的邮资．

结合实际简述学习动机的激发。

计算曲面积分，其中∑是曲线绕z轴旋转一周所得到的曲面，取外侧．

微分方程满足初始条件y|x=2=1的特解是________．

【21】【36】

月末存在未达账项时，企业可以动用的银行存款数额是(　　)。