分析培训需求时应关注( )

admin2015-04-14 48

问题分析培训需求时应关注( )

选项 A、受训员工的现状
B、受训员工岗位职责
C、受训员工存在的问题
D、受训员工经验阅历
E、受训员工的期望和真实想法

答案A,C,E

解析对申报的培训需求进行分析，就是要消除培训需求动议的片面性，这需要由企业的组织计划部门、相关岗位、相关部门，以及培训组织管理部门共同协商确定。
分析培训需求需要关注以下问题：
(1)受训员工的现状；
(2)受训员工存在的问题；
(3)受训员工的期望和真实想法。

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企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

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