首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了( )。
当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了( )。
admin
2009-11-26
33
问题
当员工的薪酬与其工作价值大体相当,可认为该企业的薪酬管理做到了( )。
选项
A、外部公平
B、内部公平
C、程序公平
D、个人公平
答案
B
解析
内部公平性是指企业内部的每一位员工应该认为,自己的工资与企业内其他员工的工资相比是公平的,工资与其工作价值大体相当。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/D2ov777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
微软公司总裁比尔.盖茨是当今世界首富,他富可敌国,其个人资产相当于全美40%的贫穷人口的所有房地产、退休金和投资的总和。有人统计,盖茨每秒钟进账就有2500美元。有一次,他去某饭店开会,由于找不到停车位,他的朋友建议他把车停在贵宾席上,但为此要多付出一些钱
关于职业纪律,正确的说法有()。
负性自动想法的特点包括()。
柯尔伯格认为儿童道德发展阶段的先后次序是()。
亲合的作用包括()。
建立销售配额体系的原则包括()。
简要介绍以改善绩效、培训人才为目的现场培训的程序和方法。
简要介绍企业员工培训系统的设计方法。
某房地产集团下属一家物业经营管理公司。成立初期,该公司非常注重管理的规范化和充分调动员工积极性,制定了一套科学完善的薪酬管理制度,公司得到了较快的发展。随着规模的扩大,该公司的经营业绩却不断滑坡,客户的投诉也不断增加,员工的工作失去了往日的热情,出现了部分
某零件C工序加工原定额为14工分/件,已知其实耗工时统计资料为11、13、14、12、10、9(工分/件)。试根据这些资料求出平均先进值和先进平均值。
随机试题
下列选项中属于受保护的集成电路布图设计专有权的保护条件是()。
色审评主要从哪几个方面去评比。
A.吞咽困难B.音调降低C.饮水呛咳D.呼吸困难E.声嘶
甲型肝炎病程中,传染性最强的阶段是()
未取得保健技术相应合格证书,出具有关医学证明的,给予的行政处罚应当包括
下列属于人的不安全因素的有()。
机电工程招标时应对潜在投标人的资格进行审查,其专业资格审查的内容有()。
关于中餐礼节不正确的表述有()。
关于社会公德与职业道德之间的关系,正确的是()。
请举例说明在教学中如何促进学生学习的迁移。
最新回复
(
0
)