首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
劳动分工的三层次是( )。
劳动分工的三层次是( )。
admin
2021-08-18
33
问题
劳动分工的三层次是( )。
选项
A、农业、工业、服务业
B、一般分工、特殊分工、个别分工
C、职能、专业、技术
D、冶金、化工、机械
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DGbv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业工资奖金调整方式有哪些?
小王在一家私营公司做基层主管已经有3年了。以前这家公司不是很重视绩效考评，但是依靠自己所拥有的资源，公司的发展很快。去年，公司从外部引进一名人力资源总监，至此，公司的绩效考评制度才开始在公司中建立起来，公司中的大多数员工也开始知道了一些有关员工绩效管理的具
某加工企业在2007年5月生产的A产品为200件，B产品为500件，C产品为600件，D产品为200件，其工作单件工时定额分别是25、30、35、50小时，计划期内定额完成率为130%，出勤率为90%，废品为5%。计算该企业应有多少定员人数可以完成
(1)索洛的培训项目在设计方面有哪些问题?培训目标的设定存在什么问题?如何改进?(3)质量控制中的问题总是可以通过员工培训来解决吗?你认为可以使用哪些其他的培训方法和技术来解决该公司的次品率问题?
简要说明岗位规范的定义和主要内容。
以某公司为例，该公司在招聘人力资源总监助理时运用了各种类型的问题，其面试过程的对话内容如下：(1)面试考官：请问当你与用人部门的主管对某一岗位的用人要求意见不一致时，你会怎样处理?(开放性问题)(2)面试考官：那么，你能不能举出一两个你
唐某2010年被A公司雇佣，并与公司签订了劳动合同，其工作岗位在产生大量粉尘的生产车间。唐某上班后，要求公司发给劳动防护用品，但被公司以资金短缺为由拒绝。唐某于2016年初生病住院。2016年3月，经承担职业病鉴定的医疗卫生机构诊断，唐某被确诊患有尘肺病。
劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间，它分为()。
根据我国《集体合同规定》，集体合同的期限为()。(2003年6月三级真题)
工资支付的周期和方法应在劳动合同中()条款中明确约定。(2003年8月三级真题)(2003年6月三级真题)
随机试题
热凝塑料在气压聚合时，水的沸点可达
乳癖的病机是乳痈的病机是
下颌支矢状劈开术升支内侧截骨线位于
保存断肢最好的方法是
根据《民用机场管理条例》(中华人民共和国国务院令第553号)的规定：在运输机场开放使用的情况下，确需在飞行区及与飞行区邻近的航站区内施工的，应当取得()的批准。
目前大型坐标镗床采用()结构。
若“所有灵长类动物大脑可能都具有额叶皮质”为真，则以下哪项一定为真?
假定每一车次具有唯一的始发站和终点站。如果实体“列车时刻表”属性为车次、始发站、发车时间、终点站、到达时间，该实体的主键是(1)；如果实体“列车运行表”属性为车次、日期、发车时间、到达时间，该实体的主键是(2)。通常情况下，上述“列车时刻表”和“列车运行表
Whatisthewomangoodat?
Companystrategists______predictedthatconditionsintheMiddleEastwouldeventuallystabilizeandresultinexpandedsales.
最新回复
(
0
)
