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职业资格
考虑( )时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。
考虑( )时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。
admin
2019-07-10
51
问题
考虑( )时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。
选项
A、预测效度
B、同侧效度
C、内容效度
D、异侧效度
答案
C
解析
内容效度是指测试方法能真正测出想测的内容的程度。考虑内容效度时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DVEv777K
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企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
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