2. 职业资格
  3. 考虑( )时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。

考虑( )时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。

admin2019-07-10  49
问题 考虑(    )时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。
选项 A、预测效度   
B、同侧效度   
C、内容效度   
D、异侧效度
答案C
解析 内容效度是指测试方法能真正测出想测的内容的程度。考虑内容效度时，主要考虑所用的方法是否与想测试的特性有关。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/DVEv777K
本试题收录于： 企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐
随机试题
最新回复(0)