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简述劳动者单方解除劳动合同的条件。
简述劳动者单方解除劳动合同的条件。
admin
2022-12-27
40
问题
简述劳动者单方解除劳动合同的条件。
选项
答案
劳动者单方解除劳动合同,包括即时辞职和预告辞职两类。《劳动合同法》第38条对即时辞职的条件作了规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同;未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的:未依法为劳动者缴纳社会保险费的;用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的:因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;法律、行政法规规定劳动者可以解除劳动合同的其他情形。用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥、强令冒险作业危及劳动者人身安全的,劳动者可以立即解除劳动合同,不需事先告知用人单位。《劳动合同法》第37条对预告辞职的条件作了规定,即一般情况下劳动者应当提前三十日以书面形式通知用人单位,如在试用期内解除劳动合同,则劳动者应当提前三日通知用人单位。
解析
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劳动法题库法学类分类
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劳动法
法学类
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