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自考
价值观对于组织行为的重要作用有那几个方面?
价值观对于组织行为的重要作用有那几个方面?
admin
2019-07-12
39
问题
价值观对于组织行为的重要作用有那几个方面?
选项
答案
(1)价值观是研究各个成员对组织认同程度的核心衡量指标。 (2)价值观是了解组织成员的态度及动机的基础,管理者可在此基础上对组织成员进行行为分析。 (3)价值观会使个体对那些不被其所在群体或组织接受的信仰、态度及行为进行合理化,以解决内心的冲突,进而提高个体的道德感和自我效能感,以便在组织中保持和维护自己的尊严。 (4)价值观会影响企业领导人的决策行为。
解析
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本试题收录于:
组织行为学题库经管类分类
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组织行为学
经管类
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