企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。

admin2019-07-25 38

问题企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。

选项 A、保证薪酬具有竞争性
B、吸引并留住优秀人才
C、对员工贡献给予肯定
D、使员工及时得到回报
E、合理控制企业人工成本

答案A，B，C，D，E

解析企业员工薪酬管理的基本目标：①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才。②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应回报。③合理控制企业人工成本，提高劳动生产率，增强企业产品的竞争力。④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期利益有机结合，促进公司与员工结成利益关系共同体，谋求员工与企业共同发展。

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企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。

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不属于女职工劳动保护制度的是()。

()属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。

下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是()。

劳动力市场均衡的意义包括()。

()有权代表法人进行活动，是法人的权利能力和行为能力的行使者。

有效应用培训需求分析技术不包括()。

计时工资制的主要优点是()。

群体决策的优点有()。

外部招募的不足主要体现在()。

套螺纹或攻螺纹时，攻、套出的螺纹中径尺寸不对是由于板牙或丝锥装夹歪斜造成的。()

Word2010表格可以转成文件，文件也可以转成表格。()

正常小儿，身长88cm，体重12．5kg，出牙16颗，现会双脚跳，会用勺子吃饭。其最可能的年龄是()

下列除哪项外，均可见于气瘿

设备监理工程师的职业道德中“承担对社会和职业的责任”包括(　　)。

对于一个建设工程项目而言，虽然有代表不同利益方的项目管理，但是，（）的项目管理是管理的核心。

竣工阶段政府建设工程质量监督的主要内容为()。

请选择最适合的一个选项填入问号处，使右边图形的变化规律与左边图形一致。

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不属于女职工劳动保护制度的是()。

()属于不符合解除劳动合同的法律规定的情况。

下面不能够说明投资和收益之间的替代关系的是()。

劳动力市场均衡的意义包括()。

()有权代表法人进行活动，是法人的权利能力和行为能力的行使者。

有效应用培训需求分析技术不包括()。

计时工资制的主要优点是()。

群体决策的优点有()。

外部招募的不足主要体现在()。

套螺纹或攻螺纹时，攻、套出的螺纹中径尺寸不对是由于板牙或丝锥装夹歪斜造成的。()

Word2010表格可以转成文件，文件也可以转成表格。()

正常小儿，身长88cm，体重12．5kg，出牙16颗，现会双脚跳，会用勺子吃饭。其最可能的年龄是()

下列除哪项外，均可见于气瘿

设备监理工程师的职业道德中“承担对社会和职业的责任”包括( )。

对于一个建设工程项目而言，虽然有代表不同利益方的项目管理，但是，（）的项目管理是管理的核心。

竣工阶段政府建设工程质量监督的主要内容为()。

请选择最适合的一个选项填入问号处，使右边图形的变化规律与左边图形一致。

设备监理工程师的职业道德中“承担对社会和职业的责任”包括(　　)。