企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。

admin2019-07-25  24

问题 企业员工薪酬管理的基本目标包括(    )。

选项 A、保证薪酬具有竞争性   
B、吸引并留住优秀人才
C、对员工贡献给予肯定   
D、使员工及时得到回报
E、合理控制企业人工成本

答案A,B,C,D,E

解析 企业员工薪酬管理的基本目标:①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性,吸引并留住优秀人才。②对各类员工的贡献给予充分肯定,使员工及时得到相应回报。③合理控制企业人工成本,提高劳动生产率,增强企业产品的竞争力。④通过薪酬激励机制的确立,将企业与员工长期、中短期利益有机结合,促进公司与员工结成利益关系共同体,谋求员工与企业共同发展。
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