企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。

admin2019-07-25 41

问题企业员工薪酬管理的基本目标包括( )。

选项 A、保证薪酬具有竞争性
B、吸引并留住优秀人才
C、对员工贡献给予肯定
D、使员工及时得到回报
E、合理控制企业人工成本

答案A，B，C，D，E

解析企业员工薪酬管理的基本目标：①保证薪酬在劳动力市场上具有竞争性，吸引并留住优秀人才。②对各类员工的贡献给予充分肯定，使员工及时得到相应回报。③合理控制企业人工成本，提高劳动生产率，增强企业产品的竞争力。④通过薪酬激励机制的确立，将企业与员工长期、中短期利益有机结合，促进公司与员工结成利益关系共同体，谋求员工与企业共同发展。

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企业人力资源管理师三级理论知识

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