首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
培训后的评估内容不包括( )。
培训后的评估内容不包括( )。
admin
2016-11-22
28
问题
培训后的评估内容不包括( )。
选项
A、目标达成情况
B、培训环境
C、培训主管工作绩效
D、培训效果效益
答案
B
解析
培训后的评估内容包括：①培训目标达成情况的评估；②实施培训效果效益的综合评估；③培训主管工作绩效的评估；④受训者知识技能的提高与接受培训的相关度评估。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/E3Iv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在情景模拟测试方法中，()的每个被测者都留下一沓笔记、备忘录、信件等，作为其工作成效的最好纪录。
下列绩效差距分析方法属于目标比较法的是()。
绩效考评中加权选择量表法的主要缺陷是()。
培训效果评估的指标包括()。
下面的招聘办法中，对于招聘高级人才不是很适用的方法有()。
开展岗位评价的首要步骤是()。
如果某企业提倡团队合作的价值观，那么合理的薪酬管理原则为()。
根据员工的实际贡献付薪，并适当拉开薪酬差距体现了企业薪酬管理的()。
下列关于薪酬的表述不正确的是()。
()是表示某个机构或岗位主要功能的图。
随机试题
属于长骨的是()。
Χ线照片影像的5大要素不包括
下列哪项不是临床死亡期的特征( )
(2007)托幼建筑、中小学建筑楼梯设计。下列哪一条是错误的?
施工组织设计是以施工项目为对象编制的，用以指导施工的技术、经济和管理的综合性、纲领性文件，且按编制对象不同又将施工组织设计分为()。
施工文件档案管理的内容主要包括四大部分，分别是()。
适合于软弱地基的基础形式有()。
根据《建设工程工程量清单计价规范》的规定，下列关于招标控制价的说法中，正确的是()。
关于职业生涯管理的说法，正确的有()。
()被誉为世界教育育卜的“课程珲沦之父”。
最新回复
(
0
)
