首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
( )具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
admin
2020-01-14
56
问题
( )具体表现为机构臃肿、人浮于事、生产效率下降。
选项
A、人力资源供求平衡
B、人力资源供大于求
C、人力资源供不应求
D、人力资源供求失衡
答案
B
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EABv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
人员录用的主要策略包括()。
确定和调整最低工资标准应考虑的因素，不包括()
()是政府运用财政预算来调节总需求水平，以促进充分就业、稳定物价和经济增长的一种宏观经济管理对策。
制定具体人力资源管理制度的程序包括()。
培训制度，即能够直接影响和作州于培训系统及活动的各种法律、规章、制度及政策的总和。它主要包括培训的法律和政令、()等两个力面。
满足成就需要的行为不包括()
培训需求调查的内容不要过于()，这样会浪费时间和费用。
在职业理想上，符合职业道德要求的做法是()。
在企业的人力资源管理活动中，人力资源规划不仅具有()和()，而且在实施企业总体发展战略规划和目标的过程中，它还能不断调整人力资源管理的政策和措施，指导人力资源管理活动。
某计算机网络技术有限公司因为下属分公司客户服务部招聘5名客户经理，主要负责公司网络产品的市场推广和客户服务，人力资源专家通过对现有客户经理绩优者的素质分析，得到了客户经理的胜任能力模型，如表2—1所示。该公司人力资源部门准备用面试方法对应聘者进
随机试题
某铁路工程A标段长度为30km，包括路基土石方50000rn。，大桥1座，小桥涵10座。铺轨架梁由建设单位单独发包。路基工程中，里程DK0+000～DK9+000主要为路基挖方，DK9+000～DK11+000段为1座特大桥，DK11+000～DKl8+0
行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后，仍然实施代理行为，相对人有理由相信行为人有代理权的，代理行为（）。
代谢综合征包括
病人，男性，53岁，患肝硬化。3天前呕血解黑便，昨天起烦躁不安、行为异常，理解力与定向力显著减退。今天一直处于熟睡状态，难以叫醒，唤醒后不能正确回答问题。为清除病人肠内积血，灌肠液宜选用()
以下关于盾构掘进中障碍物处理方法说法正确的是()。
2011年12月20日，甲公司购入一台不需要安装即可投入使用的生产设备，取得的增值税专用发票上注明的设备价款为30000元，增值税税额为5100元，上述款项以银行存款支付。该生产设备采用年限平均法计提折旧，预计可使用10年，预计报废时的净残值为固定资产原
评论家：随着对员工进行电子监控的做法越来越普遍，由此对个人隐私越来越具有侵犯性，我也听到了越来越多来自雇主方面对这种做法的辩护。他们解释说，监控是为了使员工保持诚实、高效和对顾客的礼貌。我认为，这种解释显然是为雇主自己服务的，根本不能表明对个人隐私的无理侵
在计算机系统中，构成虚拟存储器______。
Whyisthewomansohappy?
Afterdecadesofdecline,theshareofmotherswhostayhomewiththeirchildrenhas【C1】______risenoverthelastseveralyears,
最新回复
(
0
)
