首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
对员工的考核的范围包括( )。 对员工考核的直接目的是( )。
对员工的考核的范围包括( )。 对员工考核的直接目的是( )。
admin
2010-01-21
44
问题
对员工的考核的范围包括( )。
对员工考核的直接目的是( )。
选项
A、升降的客观依据
B、判断员工是否称职
C、作为对员工调配的客观依据
D、作为辞退的依据
答案
B
解析
绩效考核的直接目的是判断员工的工作是否称职，并作为人力资源管理部门对其职务升降、工作调配、薪酬、培训、激励、个人发展乃至辞退等相关的管理工作的客观依据。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/ES0M777K
本试题收录于：
商业经济专业知识与实务题库中级经济师分类
0
商业经济专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
企业在一定时期内，在生产、经营和提供劳务活动中因使用劳动力而支付的所有直接费用和间接费用的总和，可以称为()。
由企业内部员工出资认购本企业的部分股权，同时委托员工持股或特定的托管机构管理和运作，同时员工持股会或相应的委托机构作为社团法人，进入企业董事会，参与企业决策和按股分红的股权制度，这是()。
员工从企业提供的福利“菜单”中自由选择其所需要的福利，这是()。
根据乌里奇教授的观点，人力资源管理者的四种角色是()。
战略性人力资源管理发生作用的主要机制是()。
下列()基于企业战略的系统考核方法，比较适用于企业战略进行重大调整的时期。
关于各种绩效评价方法的优缺点的陈述，正确的是()。
下列不属于确定权重的方法是()。
用人单位招用人员后，应当自录用之日起30日内，到当地劳动保障行政部门办理录用备案手续，并为被录用人员办理()。
行政层级组织形式在()环境中最有效。
随机试题
何谓短路过渡?
患者，男，35岁，大便三日未解，又伴有牙龈肿痛，口舌生疮，咽喉肿痛等上部火热的病证，苔黄，脉数。此药物想发挥较强的泻下能力，应选用()。
土地登记的特点有()。
《中华人民共和国环境影响评价法》中所称环境影响评价，是指对规划和建设项目实施后可能造成的环境影响进行分析、预测和评估，提出（）不良环境影响的对策和措施，进行跟踪监测的方法与制度。
焦化厂排出的烟尘中对人体有毒害物质较多的为________。()
下列叙述正确的有()。
某施工单位承担了一项直埋光缆工程，光缆进场时，施工人员除了查看光缆出厂检验记录外，还抽测了部分光缆的光电性能且留有记录，路由复测时，初步确定了与另一光缆交越位置，并做了标识。工程施工中，发生如下事件：事件一：因天气预报傍晚有大雨，为减少损失，施工人员在
维也纳的典雅来自海顿，_________则来自舒伯特，是他把海顿的小步舞曲发展成浪漫的圆舞曲。在海顿使这座城市夜夜_________的基础上，他使这座城市处处脉脉含情。填入划横线部分最恰当的一项是：
监护人擅自处分被监护人财产的行为属于()行为。
Wright,acomputerscientist,isplottinganexperimentwithahumanoidrobotcalledNao.Heandhiscolleaguesplantointroduc
最新回复
(
0
)
