首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
在管理技术上，现代人力资源管理( )
在管理技术上，现代人力资源管理( )
admin
2019-07-10
34
问题
在管理技术上，现代人力资源管理( )
选项
A、照规章办事
B、追求科学性和艺术性
C、以事为中心
D、追求精确性与科学性
答案
B
解析
在管理技术上，传统的劳动人事管理照章办事，机械呆板；而现代人力资源管理追求科学性和艺术性，不断采用新的技术和方法，完善考核系统、测评系统等科学手段。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EVEv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
以下说法符合人力资源规划总目标的有()。
以下适合进行现场培训的内容包括()。
()属于传统人事管理的内容。
()是员工提供劳动而得到的各种货币与实物报酬的总和。
绩效评估中，针对员工需进一步努力、提高技能和能力，以提高未来可能的效率的考评，属于()考评。
在管理策略上，现代人力资源管理是()。
()不属于培训课程内容选择的基本要求。
2008年3月，著名的TZ超市在H市人才市场召开了专场招聘会，拟在H市招聘15名销售部门经理。招聘当天，TZ的招聘工作人员把H市人才市场的二楼大厅布置的井井有条。楼梯上贴着TZ超市的宣传画，二楼门口放着一台电视机，连续播放着介绍TZ资料的影碟。负责招聘工作
安岩公司里一些新来的会计在结算每天的账目时遇到了一些技术问题，于是公司请某高校财会系的吴教授开发了一门培训课程。该课程设计良好，而且完伞适合陔公司的近三分之一需要在这方面提高技能的财会人员，公司总经理对此很满意，于是他决定，“既然有如此好的培训课程，那就让
随机试题
在引入线程的操作系统中，进程之间不可以并发执行，而且在一个进程中的多个线程之间可以并发执行。()
下列各项中，能够引起非系统风险的因素是【】
对竞争性抑制作用描述错误的是
此时辨证属于()若治疗后，症状有所好转，症见胃脘隐痛，口燥咽干，大便干结，舌红少津，脉细数，治疗宜()
A．消肿利尿、抗肿瘤、抗病原体、抗心律不齐B．解痉止痛、散瞳C．抗癌D．抗菌、抗病毒E．风寒感冒、支气管哮喘下列化合物主要用于治疗阿托品
《建设工程安全生产管理条例》规定，注册执业人员未执行法律、法规和工程建设强制性标准的，责令停止执业（）。
PowerPoint中的母版用于设置文稿的预设格式，它实际上是一类幻灯片的样式，改变母版会影响基于该母版的()幻灯片。
根据下面材料回答下列问题。2014年我国粮食种植面积11274万公顷，比上年增加78万公顷。棉花种植面积422万公顷，减少13万公顷。油料种植面积1408万公顷，增加6万公顷。糖料种植面积191万公顷，减少9万公顷。粮食再获丰收。全年粮食产量60710
WithAirbus’sgiantA380airlineraboutintotaketotheskies,youmightthinkplanescouldnotgetmuchbigger—andyouwoul
Ican’thelp______whenIheardtheinterestingnews.
最新回复
(
0
)
