首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
( )就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
admin
2021-08-18
43
问题
( )就是根据培训所面临的问题环境来选择、制定相应的措施。
选项
A、设计培训流程
B、实施培训计划
C、制定培训策略
D、拟定培训制度
答案
C
解析
制定培训策略就是根据培训所面临的问题环境,来选择、制定相应的措施。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EWbv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
某公司对市场部门的员工采用360度绩效考评的方法,每项打分最高6分、最低1分,考评结果见表4-2。请你在空白栏处填写相关内容。
信息产业部某设计院有高级工程师120名,工程师460名,助理工程师350名,对国家的电信改造工程设计完工后,得到奖金15万元,为了使全体员工满意,并能激励员工工作的积极性。请你为该设计院拿出最佳的奖金分配方案。
某城市的公交有限公司为了提高公司的效益,树立良好的城市形象,形成文明礼仪的风气,准备对公司的售票员从以下几方而进行考评:(1)能有效地保证票款的收取;(2)热情服务,礼貌用语;(3)注意仪表,形象良好;(4)熟悉相关
小李是位优秀的物流管理人才,有着多家大型快速消费品企业的物流管理经验。而且业绩突出,在业内享有盛名。A公司是一家2006年10月注册成立的快速消费品生产和销售企业。由于产品独特,一投入市场,便有大批定单蜂拥而至。2008年人夏以来,随着业务量的激
一家高科技公司,不久前有两位精明能十的年轻财务管理人员提出辞职,到提供更高薪资的竞争对手公司里仟职。其实,该公司的财务主管早在数月前就曾要求公司给这两位年轻人加薪,因为他们的工作十分出色。但人事部门的主管认为,这两位年轻财务管理人员的薪资水平,按同行业平均
某公司是华中地区的一家股份制公司,按计划,公司人力资源部3月份要派人去深圳某培训中心参加培训。当时人力资源部的人员都想参加,不仅是因为培训地点在特区,可以借培训的机会到特区看一看,而且据说此次培训内容很精彩,培训师大都是来自国际知名企业,具有丰富的管理实践
()是对组织中各类岗位某一专项事物或对某类员工劳动行为、素质要求等所作的统一规定
海尔总裁张瑞敏曾经说过这样的话,企业要靠无形资产来盘活有形资产。只有先盘活人。才能盘活资产,对这句话。准确的理解是()。
关于如何培养职业情感,正确的认识是()
经营者下列做法中违反《中华人民共和国反不正当竞争法》规定的是()
随机试题
债的履行中,如果合同的履行地点不明确时,依照法律规定,应该根据不同的情况确定履行地点,即()。
计算机的工作原理就是存储_______和_______控制。
滑囊炎型压疮最常见于什么部位
特级体育馆的空调用电负荷应为哪级负荷?
消防工程应严格按照经()审核批准的设计图纸进行施工。
关于企业所得税的纳税地点,下列表述正确的有()。
下列事项中,能引起税收法律关系变更的是()。(2014年)
()是客户现金类资产与流动负债的比率,是衡量借款人短期偿债能力的一项参考指标。
假定某存货的年需要量D=3600件,单位储存变动成本Kc=2元,单位缺货成本K11=4元,每次订货变动成本K=25元,交货时间L=10天。交货天数及其概率分布如表所示。要求:计算确定最佳再订货点。
Accordingtolegend,theancientOlympicGameswerefoundedbyHeracles,asonofZeus.YetthefirstOlympicGamesforwhich
最新回复
(
0
)