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以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于( )。
以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于( )。
admin
2021-11-17
70
问题
以间接形式支付的工资，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等属于( )。
选项
A、货币收益
B、非货币收益
C、相关性收益
D、个人收益
E、组织收益
答案
B,C
解析
从广义上说，企业员工的薪酬范围很广，既包括直接的货币收益，也包括间接性的非货币收益、相关性收益，如职业安全、个人地位、晋升机会、富于挑战性的工作等。
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企业人力资源管理师一级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师一级理论知识
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