首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
以( )为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
以( )为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
admin
2017-09-13
69
问题
以( )为基础的绩效考评指标体系,能清楚地说明组织或员工在考评期内完成的工作任务及其对组织贡献的大小。
选项
A、实际投入
B、工作行为
C、实际产出
D、工作方式
答案
C
解析
以实际产出为基础的考评指标体系,能清楚地说明组织或员工个人在考评期内完成什么样的工作任务,其所取得的具体成果或业绩是什么,其贡献率到底有多大。它属于工作结果型的绩效考评指标体系。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/EaIv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
()不属于企业定员的新方法。
()是由于评定人员偏离标准和违反操作程序而带来的测评结果的偏高或偏低。
()是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利义务的协议。(2004年6月三级真题)
企业各直线部门、职能部门或各组成部分及各类层级权责结构之间的指挥、服从、接受监督等规定一般属于企业劳动关系管理制度中()的内容。(2005年5月三级真题)
结果导向型的绩效考评方法不包括()。
结果导向型的绩效考评方法的基础是()。
我国社会主义职业道德建设的核心是()
面试的开始阶段应从()发问,从而营造和谐的面试气氛。
现代经济学中对收入差距的衡量指标主要指标有()。
随机试题
脐静脉的末支静脉导管生后闭锁成为静脉韧带。()
A.肥大B.增生C.再生D.化生创伤神经纤维瘤
A.Hb<90g/LB.Hb<100g/LC.Hb<110g/LD.Hb<120g/LE.Hb<145g/L根据世界卫生组织建议,6~14岁儿童诊断为儿童贫血的标准为
国家鼓励和支持沿海地区进行(),节约淡水资源。
( )可反映一个组织系统中各项下作之间的逻辑关系是一种动态关系。
股权投资基金管理人自行销售股权投资基金的,采取()方式对投资者的风险识别能力和风险承担能力进行评估。
下列各项中,属于法人的有()。(2017年)
核心思想在于“消除一切不必要的浪费”,在生产物流管理的实践中尽力消除不增值活动和不必要环节的管理方法是()。
湖北随县曾侯乙墓出土的大型编钟,堪称_______时代青铜器的杰作。
甲、乙两地相距60千米,小王骑车以每小时10千米的速度于上午8时从甲地出发去乙地。过了一会儿,小李骑车以每小时15千米的速度从甲地出发去乙地。小李在途中M处追上小王,通知小王立即返回甲地,小李继续骑车去乙地。二人各自到达甲、乙两地之后都立即返回,再次见面时
最新回复
(
0
)