实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。

admin2022-07-19 23

问题实行工资指导线制度的主要目的不包括( )。

选项 A、实现社会公平
B、逐步提高工资水平
C、调整、规范工资分配关系
D、使雇员工资收入随企业效益增长而增长

答案D

解析工资指导线制度的主要目的是调整、规范工资分配关系，逐步提高工资水平，保证所有的劳动者分享经济社会发展的成果，实现社会公平。

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企业人力资源管理师二级理论知识

企业人力资源管理师

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