对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

admin2017-02-23 35

问题对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

选项 A、E_s＞1
B、E_s＜1
C、E_s＞0
D、E_s＜0

答案A

解析根据劳动力供给弹性的不同取值，劳动力供给弹性可分为若干类：①当E_s=1时，单位供给弹性，工资率变动的百分比与劳动力供给量变动的百分比相同；②当E_s＞1时，供给富有弹性，劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比；③当E_s＜1时，供给缺乏弹性，劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比。

转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F4ov777K

本试题收录于：企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

相关试题推荐

随机试题

最新回复(0)

对于劳动力供给量变动的百分比大于工资率变动的百分比，下列判断正确的是( )。

企业人力资源管理师三级理论知识

企业人力资源管理师

“结构简单、权责关系明确、内部协调容易、管理效率比较高”，具有以上特点的组织结构类型是()。

岗位资格培训实行()的管理方法。

从世界各国来看，基尼系数()时，表示收入差距非常小。

晋升培训的内容应根据工作的具体要求设计，包括()等内容。

领导者的主要任务是提供必要的支持以帮助下属达到他们的目标，并确保他们的目标与群体和组织的目标相互配合、协调一致的是()。

国家的劳动安全法律规范一般属于()法律范围，以绝对肯定的形式予以规定。

()又称稳定性或可信性，是指一个人在同一心理测量中几次测量结果的一致性。

我国职工参与管理的形式有()。

目前我国职工参与管理的形式是职工代表大会制度和()。

导体的电阻不但与导体的长度、截面有关，而且还与导体的()有关。

患者，头痛连项背，恶风畏寒，遇风尤剧，常喜裹头，口不渴，苔薄白，脉浮。方选

伤寒菌血液培养，阳性率最高的时间：

维生素D缺乏性手足搐搦症发生惊厥时，除给氧和保持呼吸道通畅外，应立即采取的措施是

编制工程项目费用计划就是将总费用根据()分配到各工作单元上去。

编制虚假财务会计报告的行为，是指违反《会计法》和国家统一的会计制度的规定，根据虚假的会计账簿记录编制财务会计报告。()

行政领导者的最主要职能是()。

性善论

この肉はかたいので、よく()食べてください。

TheHuaiheRiverhasbeenseriouspolluted.Dayandnight1.______millionsoftonsofwastewaterisbeing