首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,是企业和劳动者共同的( )
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,是企业和劳动者共同的( )
admin
2020-08-26
47
问题
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,是企业和劳动者共同的( )
选项
A、纪律规范
B、行为规范
C、道德规范
D、文化规范
答案
B
解析
用人单位内部劳动规则是企业规章制度的组成部分,具有以下特点:(1)制定主体的特定性。(2)企业和劳动者共同的行为规范。(3)企业经营权与职工民主管理权相结合的产物。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/F6bv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
员工激励的特点不包括()。
培训和发展领导者技能的理论和方法有()。
()是反映员工在出勤时间内实际工作工时及其被利用情况的指标。
工作能力向工作业绩转换过程中的调节变量是()。
()是两个或两个以上工作的集合。
工作岗位研究的特点包括()。
企业薪酬调查报告的内容不包括()。
设计绩效考评指标体系的程序包括:①理论验证;②工作分析;③指标调查;④修改调整。正确的顺序是()。
心理测验按测验的方式可分为()。
下列有关短文法的描述正确的是()。
随机试题
主导着国民经济的发展水平和质量的是()
关于急性盆腔炎,下列哪项处理不适当( )
为明确诊断,下列哪项是最需要的继续巩固阶段用药方法是
支气管柱状扩张的典型X线表现是
公民、法人可以通过代理人实施民事法律行为,下列关于代理的表述中,正确的是( )。
在复效条款中,如果失效6~12个月内申请复效,投保人需()
在计算VaR时,选择一个适当的持有期需要考虑的因素不包括( )。
教学过程的基本规律有哪些?
有三个关系R、S和T如下:则由关系R和S得到关系T的操作是
WhatdoyouknowaboutBeethoven’smusictalentwhenhewas7?
最新回复
(
0
)