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  3. (2020年)下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中，正确的有( )。

(2020年)下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中，正确的有( )。

admin2022-05-11  15
问题 (2020年)下列关于直接人工标准成本制定及其差异分析的说法中，正确的有(          )。
选项 A、直接人工工资率差异受使用临时工影响
B、直接人工效率差异受工人经验影响
C、直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×实际工资率
D、直接人工标准工时包括调整设备时间
答案A,B,D
解析 直接人工工资率差异的形成原因，包括直接生产工人升级或降级使用、奖励制度未产生实效、工资率调整、加班或使用临时工(选项A正确)、出勤率变化等。直接人工效率差异的形成原因很多，包括工作环境不良、工人经验不足(选项B正确)、劳动情绪不佳、新工人上岗太多、机器或工具选用不当、设备故障较多、生产计划安排不当、产量规模太少而无法发挥经济批量优势等。直接人工效率差异=(实际工时-标准工时)×标准工资率，选项C不正确。标准工时是指在现有生产技术条件下，生产单位产品所需要的时间，包括直接加工操作必不可少的时间、必要的间歇和停工(如工间休息、设备调整准备时间)、不可避免的废品耗用工时等，选项D正确。
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