首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
admin
2020-01-15
48
问题
工作岗位评价指标的分级标准进行排序的顺序为( )。
选项
A、由高到低
B、由大到小
C、由优到劣 D。由难到易
D、由上到下
答案
A,B,C,D
解析
工作岗位评价指标的分级标准是根据各类指标的质或量的规定性,将每个评价指标细分、细化,使其按照一定阶梯进行排列,或者由高到低,由大到小,或者由优到劣,由难到易,或者由复杂到简单,从而有利于对岗位的某类影响因素作出更加客观的衡量评比标准。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FKEv777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
企业要使绩效管理制度达到民主性与透明性的要求,就需要()。
一套典型的员工信息管理系统,从功能结构上分为三个层面,其中基础数据层()。
人员招聘的准备阶段需要从事的工作包括()。
员工信息是以员工个人为单元,真实地反映()等方面情况。
企业战略的实质是实现()之间的动态平衡。
某通信企业安排刘刚10月3日加班,则该通信企业应()。
符合“奉献”职业道德规范要求的做法有()。
领导情境理论中,选择领导方式的权变因素的内容主要包括两个方面:一是工作成熟度,二是()。
劳动合同是()与用人单位确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。
在我国很多企业中,工资制度当前的主要特点有()。
随机试题
Ihaven’tseenSarasinceshewasalittlegirl,andshehaschangedbeyond________.
动脉导管未闭患儿心脏听诊时可有哪种杂音
A.急症手术行胆总管引流B.急症手术留置腹腔引流C.胆囊切除D.胆囊造瘘E.给予解痉止痛坏疽性胆囊炎胆囊穿孔,病情危重需要
如果技术方案在经济上是可以接受的,其财务内部收益率必须符合的条件是()。
注册会计师在对鉴证对象作出合理一致的评价时,需要有适当的标准,下列有关标准的说法中,正确的有()。
群众的眼睛是雪亮的,但如果缺乏足够的引导和约束。这种“雪亮”有可能变成一种偏执,一种没有方向的自负。而建立在“多数人”压倒“少数人”基础上的制度安排,很可能走进片面和偏狭的陷阱中。“上级”评议,官员面对的是“一个人”,“公众”评议,官员面对的是“一群人”,
—CanyoubelieveIhadtopay30dollarsforahaircut?—Youshouldtrythebarber’s______Igo.It’sonly15.
A.受检人群中每人口腔中平均龋、失、补牙数B.在调查期间某一人群中患龋病的频率,人口基数以百计算C.通常指至少在1年时间内,某人群新发生龋病的频率D.全口牙列均无龋的人数占全部受检查人数的百分率E.包括患根龋的数目和因根龋而充填的数目根龋数(
"Cool"isawordwithmanymeanings.Itstraditionalmeaningisusedto【C1】______atemperaturethatisfairlycool.Astheworld
[A]dictionary[B]soldier[C]computer[D]music[E]supermarket[F]street[G]planePeoplelistentoit.
最新回复
(
0
)