简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(2007年5月三级真题)

admin2013-08-07 37

问题简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(2007年5月三级真题)

选项

答案影响企业员工薪酬水平的主要因素包括两个方面，其内容如下： (1)影响员工个人薪酬水平的因素主要有：①劳动绩效；②工作条件；③年龄与工龄；④职务或岗位；⑤综合素质与技能。 (2)影响企业整体薪酬水平的因素主要有：①工会的力量；②地区和行业工资水平；③产品的需求弹件；④企业的薪酬策略；⑤企业工资支付能力；⑥生活费用与物价水平；⑦劳动力市场供求状况。具体如图5—2所示。 [*]

解析

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简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(2007年5月三级真题)

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下列属于定量分析方法的有()。

企业在成熟期的扩散管理目标主要是()。

中间商决定经营范围广泛且没有关联的多种产品，这属于()决策。

分析和评价产品组合的方法主要有()。

()是指根据销售人员所面对的顾客的特点和数量的多少来分配目标销售额。

()是在1976年由英国学者卫克利和卡森提出的，主要是用于解释大量出现的一些跨国企业集团的规模扩张问题。

债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权依照《担保法》规定留置该财产，以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。该担保方式属于()。

消费者的购买决策原则不是唯一的，通常是根据产品和市场情况选择适当的原则，可供选择的原则有()。

根据窜货的表现形式及其影响程度，可以把窜货分为()。

有经验的销售人员可以使买卖双方超越纯粹的商品货币关系，建立起一种友谊协作关系，这种亲密的长期合作关系有助于销售工作的开展，这体现了人员销售()的特点。

男性，62岁，右上腹阵发性绞痛伴恶心呕吐20小时，急诊入院，寒战高热，明显黄疸。查体：巩膜及全身皮肤黄染，脉搏120次/分，体温40℃，血压90/60mmHg，剑突下压痛，腹肌紧张，白细胞20×109/L。此患者应诊断为

6～14岁小儿血红蛋白正常值的低限是()。

在督促程序中，人民法院向债务人发出支付令后，在下哪种情况下，应当裁定终结督促程序：

建设程序是指建设项目从()到竣工验收、投入使用的整个建设过程中,各项工作必须遵循的先后次序的法则。

下列各种财务决策方法中，可以用于确定最优资本结构且考虑了市场反应和风险因素的是()。

在单因子试验中，假定因子A有r个水平，可以看成有r个总体，若符合用单因子方差分析方法分析数据的假定时，所检验的原假设是()。

社会工作价值观是指(　　)。

商代晚期的青铜器分为哪四大类?

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

四诊

简述影响企业员工薪酬水平的主要因素。(2007年5月三级真题)

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企业人力资源管理师

下列属于定量分析方法的有()。

企业在成熟期的扩散管理目标主要是()。

中间商决定经营范围广泛且没有关联的多种产品，这属于()决策。

分析和评价产品组合的方法主要有()。

()是指根据销售人员所面对的顾客的特点和数量的多少来分配目标销售额。

()是在1976年由英国学者卫克利和卡森提出的，主要是用于解释大量出现的一些跨国企业集团的规模扩张问题。

债权人按照合同约定占有债务人的动产，债务人不按照合同约定的期限履行债务的，债权人有权依照《担保法》规定留置该财产，以该财产折价或者以拍卖、变卖该财产的价款优先受偿。该担保方式属于()。

消费者的购买决策原则不是唯一的，通常是根据产品和市场情况选择适当的原则，可供选择的原则有()。

根据窜货的表现形式及其影响程度，可以把窜货分为()。

有经验的销售人员可以使买卖双方超越纯粹的商品货币关系，建立起一种友谊协作关系，这种亲密的长期合作关系有助于销售工作的开展，这体现了人员销售()的特点。

男性，62岁，右上腹阵发性绞痛伴恶心呕吐20小时，急诊入院，寒战高热，明显黄疸。查体：巩膜及全身皮肤黄染，脉搏120次/分，体温40℃，血压90/60mmHg，剑突下压痛，腹肌紧张，白细胞20×109/L。此患者应诊断为

6～14岁小儿血红蛋白正常值的低限是()。

在督促程序中，人民法院向债务人发出支付令后，在下哪种情况下，应当裁定终结督促程序：

建设程序是指建设项目从()到竣工验收、投入使用的整个建设过程中,各项工作必须遵循的先后次序的法则。

下列各种财务决策方法中，可以用于确定最优资本结构且考虑了市场反应和风险因素的是()。

在单因子试验中，假定因子A有r个水平，可以看成有r个总体，若符合用单因子方差分析方法分析数据的假定时，所检验的原假设是()。

社会工作价值观是指( )。

商代晚期的青铜器分为哪四大类?

把下面的六个图形分为两类，使每一类图形都有各自的共同特征或规律，分类正确的一项是：

四诊

社会工作价值观是指(　　)。