人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括( )。[2012年11月三级真题]

admin2017-09-13 40

问题人本管理认为，企业为人的需要而存在，其中“人的需要”不包括( )。[2012年11月三级真题]

选项 A、社会的人的需要
B、企业管理者的需要
C、企业投资者的需要
D、企业全体员工的需要

答案B

解析人本管理认为，人的需要有：①社会的人的需要，企业不断创造顾客，满足社会消费需求。这是企业所担当的社会责任。②企业投资者的需要，即实现利润最大化。③企业全体员工的需要，一是获取收入最大化；二是施展才干、实现抱负，个人获得全面发展。

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“没有无用之人，只有没用好之人”体现()深刻内涵。(2005年5月三级真题)

以下关于集体合同的表述，不正确的是()。

()是表示某个机构或岗位主要功能的图。

以下关于行为模仿法的说法错误的是()。

在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是()。

在SWOT分析图中，位于第Ⅱ象限的企业应采取()战略。

通过从外部招募优秀的技术人才和管理专家，可以产生()。

下列哪些案件适用简易程序审理是错误的?()

社会评价的特点有()。

影响工程项目构思的因素有()。

工程建设监理费的构成项目包括(　　)。

使用个人汽车贷款所购汽车为二手车时，贷款额度不得超过所购汽车价格的()。

受体失敏现象，是指当长时间用恒定不变的信号刺激细胞时，细胞表面的感受器或受体将会逐步失效，最终的效果是细胞对这种恒定不变的刺激没有响应的生物学现象。根据上述定义，下列属于失敏现象的是()。

在窗体中有一个命令按钮Command1和一个文本框Text1，编写事件代码如下：PrivateSubCommand1_Click()Fori＝1To4x＝3Forj＝1To3Fork＝1To2

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