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职业资格
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
admin
2019-07-10
39
问题
在面试之前，已经有一个固定的框架或问题清单的面试方法是( )。
选项
A、初步面试
B、结构化面试
C、诊断面试
D、非结构化面试
答案
B
解析
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本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师三级理论知识
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