单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会( )

admin2021-11-17 23

问题单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会( )

选项 A、既然自己对工作满意，所以就不提加班费的事情
B、虽然自己对工作满意，但加班费是另一码事，自己会提出来
C、既然公司不支付加班费，那么就劝大家消极对待工作
D、既然大家都不提加班费的事儿，那么自己就没有必要提出来

答案B

解析

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单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会( )

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在课程设计文件中，导言部分包括()等项内容。

绩效考评的标准包括()。

将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为()。

客户投诉率属于()的绩效考评指标。

加权选择量表法属于()绩效考评方法。

工资标准档次的调整包括()。

劳动者一方当事人在()以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。

劳动争议仲裁委员会的组成不包括()。

以下关于人力资源预测的说法，不正确的是()。

()作为薪点值的组成部分，它依据企业的整体经济效益确定。

Thedogwaitingbehindthegatelookedso______thatIdidnotdaretogoin.

含氮类激素有

患者，男，40岁。腰膝酸软，眩晕耳鸣，精神萎靡，性功能减退，并有遗精、早泄。其病因是()

当环境影响筛选完成时，所有的环境影响被分类为()。

下述关于资本金制度的表述，不正确的是(　　)。

简述中国涉外税收中所采用的几种税率并举例。

商业信息中的管理层信息的两种流向()。

某企业2008年有关会计资料如下：(1)年度会计利润总额为180万元；(2)全年销售收入为1200万元；(3)“管理费用”中列支的业务招待费30万元，广告费和业务宣传费480万元；(4)“营业外支出”中列支的税收罚

单位经常组织员工周末加班，但从来不支付加班费。过去，因有员工提出支付加班费而被公司寻找不同理由辞退，同事们都不敢提加班费的事儿。虽然没有支付加班费，但你对目前的这份工作还算满意，这时你会( )

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在课程设计文件中，导言部分包括()等项内容。

绩效考评的标准包括()。

将反映绩效考评指标内涵及外延等诸方面的特征进行综合的绩效考评标准为()。

客户投诉率属于()的绩效考评指标。

加权选择量表法属于()绩效考评方法。

工资标准档次的调整包括()。

劳动者一方当事人在()以上的集体劳动争议，适用劳动争议处理的特别程序。

劳动争议仲裁委员会的组成不包括()。

以下关于人力资源预测的说法，不正确的是()。

()作为薪点值的组成部分，它依据企业的整体经济效益确定。

Thedogwaitingbehindthegatelookedso______thatIdidnotdaretogoin.

含氮类激素有

患者，男，40岁。腰膝酸软，眩晕耳鸣，精神萎靡，性功能减退，并有遗精、早泄。其病因是()

当环境影响筛选完成时，所有的环境影响被分类为()。

下述关于资本金制度的表述，不正确的是( )。

简述中国涉外税收中所采用的几种税率并举例。

商业信息中的管理层信息的两种流向()。

某企业2008年有关会计资料如下：(1)年度会计利润总额为180万元；(2)全年销售收入为1200万元；(3)“管理费用”中列支的业务招待费30万元，广告费和业务宣传费480万元；(4)“营业外支出”中列支的税收罚

下述关于资本金制度的表述，不正确的是(　　)。