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职业资格
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )
admin
2011-03-18
26
问题
绩效考评工具失常的主要客观原因是( )
选项
A、绩效目标不明确
B、考评指标设计不规范
C、工作分析不到位
D、绩效考评标准不明确
答案
D
解析
绩效考评标准不明确、不清楚、不规范是绩效考评工具失常的主要客观原因。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/FnIv777K
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
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