首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
财经
下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是( )。
下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是( )。
admin
2019-11-01
90
问题
下列人力资源需求预测方法中，属于定性预测方法是( )。
选项
A、时间序列分析法
B、德尔菲法
C、回归分析法
D、比率分析法
答案
B
解析
人力资源需求预测的定性预测方法有：主观判断法和德尔菲法。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/G4MM777K
本试题收录于：
人力资源管理专业知识与实务题库中级经济师分类
0
人力资源管理专业知识与实务
中级经济师
相关试题推荐
以下说法不正确的是()。
以下不属于工作轮换法的优点是()。
下列关于参与管理的陈述不正确的是()。
下列属于绩效管理在组织管理中的作用有()。
关于斯坎伦计划的陈述，哪一个是错误的()。
小张毕业后进入了一家广告公司，凭着过硬的专业素质和不懈的努力很快成为公司的业务骨干，并被提拔为部门经理。但让公司领导略感意外的是，小张升为主管后虽然依然工作勤恳，但他所管理的部门的整体业绩反而较先前有所下降。通过私下询问，员工们普遍反映小张对下属缺乏适当的
下列哪一个不是组织文化的功能()。
关于组织设计的类型，以下哪种说法是正确的()。
最近，某省的就业办公室就该省目前的就业问题展开了研讨，请你也加入到他们的讨论当中，并根据你所学的知识，对下列问题加以分析。该省是就业弹性比较低的地区，因此下面的说法中正确的是()。
某公司的发展战略是2008年年收入达到10亿元，2010年达到30亿元，2015年达到100亿元，为了配合该扩张战略，该公司决定对人力资源的支配与运用进行规划，为此他们采用德尔菲法来预测劳动力需求。关于德尔菲法的陈述，正确的观点是()。
随机试题
切配和烹调使用的盘具要实行________。
A．在4～5日拆线B．6～7日拆线C．7～9日拆线D．10～12日拆线E．14日拆线头、面、颈部
收集所有质量可靠的随机对照试验经过荟萃分析属于单个样品量足够的随机对照试验结果属于
下列关于法律责任的说法正确的是()。
根据《支付结算办法》的规定，支票的存款人是指在经中国人民银行当地分支行批准办理支票业务的银行机构开立可以使用支票的存款账户的单位和个人。()
下列对于税务行政复议的管辖原则理解正确的是()。
采用比率分析时，需要注意的问题不包括()。
公安民警因履行职责的紧急需要依法享有优先权。下列情形中，公安民警正确行使优先权的是：
设X1，X2，…，Xn是同分布的随机变量，且EX1＝0，DX1＝1_不失一般性地设X1为连续型随机变量．证明：对任意的常数λ＞0，有．
Scientistssaytheynowhaveprooftosupporttheold-fashionedadvicethatit’sbesttosleeponaproblem.Theysaysleepstre
最新回复
(
0
)
