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职业资格
人力资源预测的作用不包括( )。
人力资源预测的作用不包括( )。
admin
2020-01-14
42
问题
人力资源预测的作用不包括( )。
选项
A、提高组织的竞争力
B、有助于调动员工的积极性
C、有助于开拓市场空间
D、是实施人力资源管理的重要依据
答案
C
解析
人力资源预测的作用表现在两方面，一方面是组织方面的贡献：包括满足组织在生存发展过程中对人力资源的需求：提高组织的竞争力。另一方面是对人力资源管理的贡献：包括人力资源预测是实施人力资源管理的重要依据；有助于调动员工的积极性。
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企业人力资源管理师二级理论知识题库企业人力资源管理师分类
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企业人力资源管理师二级理论知识
企业人力资源管理师
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