首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
( )是以经验和感觉为基础的学习风格，此类风格的受训者倾向于从亲身参与的事件中学习。
( )是以经验和感觉为基础的学习风格，此类风格的受训者倾向于从亲身参与的事件中学习。
admin
2020-08-26
17
问题
( )是以经验和感觉为基础的学习风格，此类风格的受训者倾向于从亲身参与的事件中学习。
选项
A、理论型学习
B、主动型学习
C、反思型学习
D、应用型学习
答案
B
解析
主动型学习是以经验和感觉为基础的学习风格，此类风格的受训者倾向于从亲身参与的事件中学习。
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/G6bv777K
本试题收录于：
企业人力资源管理师三级理论知识题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师三级理论知识
企业人力资源管理师
相关试题推荐
最低工资率的确定实行()三方代表民主协商原则。
岗前培训的优点不包括()。
绩效考评的()不是由考评者的主观性带来的。
采用因素比较法进行岗位评价时，其操作的第一步是()。
(1)请分析说明该公司的做法是否合法。(2)根据现行的法律规定，小张可以得到补偿吗?
某公司为人力资源部经理草拟了一份工作说明书，其主要内容如下：(1)负责公司的劳资管理，并按绩效考评情况实施奖罚；(2)负责统计、评估公司人力资源需求情况，制定人员招聘计划并按计划招聘公司员工；(3)按实际情况完善公司《员工工作绩效考
(1)索洛的培训项目在设计方面有哪些问题?培训目标的设定存在什么问题?如何改进?(2)你认为应该如何评估该公司此次培训的需求?
今年3月份某公司开展招聘活动，招聘结果和招聘经费的支出情况如表1、表2所示。计算出本次招聘的总成本效用、招募成本效用、招聘完成比、录用比和应聘比。
RB公司是一家皮鞋制造企业，拥有近400名员工。针对公司生产线频频出现质量事故、质量检查员疏忽大意、管理部门质量意识淡薄等一系列问题，公司领导决定举办专门的质量管理培训课程来解决这些问题。质量管理的培训课程被安排在每周五晚上七点至了L点进行，为期
短文法属于()
随机试题
一位化学教师在讲解原子时，说：“假设全中国人都来数某一元素(如硫元素)的一摩尔的原子数，如果每人都以每秒数一个原子的速度连续不断地数，那么，要全部数完这些原子约需要200万年。”这一描述反映了()教学原则。
下列关于外汇储备的说法不正确的是()。
心源性水肿
A．肝B．脾C．小肠D．结肠腹部最易损伤的空腔脏器是
A.弱视B.低视力C.屈光不正D.伪弱视E.盲人如果一位白内障患者的最好矫正视力是：右眼光感，左眼0．2。该患者属于
骨髓腔或骨孔内的出血可用
下列除哪项外，均为胃阴不足型呕吐的主症()
(2008年考试真题)有价证券按照上市与否可分为上市证券和非上市证券，非上市证券就是指不符合证券交易所上市条件而不能上市的证券。()
图3表示某绿色植物的叶肉细胞在其他条件不变且比较适宜时，分别在光照强度为a、b、c、d时，单位时间内CO2释放量和O2产生量的变化。下列叙述错误的是()。
已知x∈R，若(1—2x)2005＝a0＋a1x＋a2x2＋…＋a2005x2005，则(a0＋a1)＋(a0＋a2)＋…＋(a0＋a2005)＝[]．
最新回复
(
0
)
