首页
外语
计算机
考研
公务员
职业资格
财经
工程
司法
医学
专升本
自考
实用职业技能
登录
职业资格
简述企业人力资源发展战略的决策、规划的实施。
简述企业人力资源发展战略的决策、规划的实施。
admin
2021-12-07
23
问题
简述企业人力资源发展战略的决策、规划的实施。
选项
答案
(1)企业人力资源发展战略的决策 ①当外部环境遇到良好的机遇,企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时,宜确定扭转型战略。 ②当企业人力资源具有较强的优势时,则应采取进攻型战略。 ③当外部环境遇到巨大的威胁,企业人力资源内部能力与竞争对手相比却处于劣势时,宜确定防御型战略。 ④企业人力资源具有较强的优势时,则应运用多样型战略。 (2)人力资源发展规划的实施 企业人力资源发展规划形成之后,应从以下几个方面入手,对其实施有效的管理: ①认真做到组织落实 为了切实保证人力资源战略决策的实现,企业首先应当组建起一支反应迅速、机动灵活、短小精悍的人力资源管理的专业队伍。具有竞争优势的专门管理人才是实现企业战略的组织保证。 ②实现企业内部资源的合理配置 人力资源战略的实施有赖于企业的技术、财力、物力、信息和人力等资源的合理配置和有效运作。企业应当根据战略规划的要求,制定职能部门项目规划和经费预算,将主要资源相对集中在全局的重点上,以确保战略目标的实现。 ③建立完善内部战略管理的支持系统 企业对原有的人力资源政策和规章制度进行全面检索,并作出必要的调整和更新;建立畅通的信息传输、处理、存储和反馈渠道;优化职能和业务部门的办事程序,提高组织和人员的工作效率,增强实施战略目标的兼容性;建立机动灵活的内部监控和制衡系统,权限适当下移,重大问题由决策层定夺,一般问题由执行层落实,确保战略规划方向的准确性和不变性。 ④有效调动全员的积极因素 企业战略的实施有赖于全体员工的积极性、主动性和创造性。企业应通过企业精神的培育、良好工作氛围的营造、高尚品质和操守的追求、积极进取斗志的激发、一流业绩的倡导、物质与精神的双向激励,即通过一切有效的措施调动起员工的一切积极因素,以推动企业战略的实施。 ⑤充分发挥领导者在战略实施中的核心和导向作用 在企业战略实施的过程中,企业领导者必须以战略家的眼光和胸怀,高瞻远瞩,审时度势,把握机遇,保持正确的航向,最终实现企业的战略目标。
解析
转载请注明原文地址:https://kaotiyun.com/show/GW6v777K
本试题收录于:
企业人力资源管理师一级专业技能题库企业人力资源管理师分类
0
企业人力资源管理师一级专业技能
企业人力资源管理师
相关试题推荐
在企业人力资源管理师培训教程中,总共介绍了四大类20多种绩效考评方法,这些方法各具特点,各有各的适用范围。请问:在选择时可以从哪些方面对其进行分析比较?
简述我国常用的员工教学设计的程序。
简述企业在制定培训规划时应注意的问题。
请简要说明企业制定员工培训规划的基本步骤。
人力资源需求预测就是估算组织未来需要的员工数量和能力组合,它是公司编制人力资源规划的核心和前提,其直接依据是公司的发展形式。预测的基本原理是根据过去(经验或经验模型)推测未来,预测的技术主要是借鉴自然科学领域常规的研究方法,但任何技术的选择都必须考虑到具体
简述招聘决策中的群体决策方法。
简述素质测评的准备、实施、结果调整和综合分析的步骤及方法。
在企业组织变革的过程中会遇到很多来自员工的阻力或障碍。请简要说明企业管理者应如何通过沟通来克服这些障碍?
劳动力市场工资指导价位制度是由雇主与工会协商发布的,它具有指令性,可以规范劳动市场供需双方的行为。劳动力市场工资指导价位分为月工资收入和周工资收入两种形式,按高位数、中位数和常规数三种标准反映平均水平。劳动力市场工资指导价位制度是企业工资宏观调控体系的重要
随机试题
单纯母乳喂养儿肠道内占绝对优势的细菌为
上颌义齿戴入后恶心的原因中,不恰当的是
小蓟饮子的组成药物中不含
我国药典标准筛孔径最小的筛号是
A.涩肠固脱,温补脾肾B.温补脾肾,涩肠止泻C.益气固表,育阴除烦D.滋补心肾,涩精止遗E.滋阴泻火,固表止汗
个人取得下列所得应缴纳个人所得税的是()。
国内生产总值与国民生产总值是同一概念。()
WiththeScholastics,thesearchfornewknowledge______.Accordingtothepassage,Averroesheldthat______.
ThefollowingaremembersofthePrivyCouncilEXCEPT______.
Classificationgivessignificance【C1】______unrelatedandconsequentlymeaningless【C2】______.Itisoneofthe【C3】______funda
最新回复
(
0
)